Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Здравствуйте, я написала заранее заявление на увольнение по собственному желанию 3 июля, последний день 1 августа. Могу ли я как-то изменить дату на раньше? Например на 17 июля, т.к этот день считается последний с отработанными 2 неделями.
Или можно только отозвать то заявление и написать новое?
, вопрос №4614752, Виктория Зарубина, г. Новосибирск
Добрый день
Могу ли я уволиться из общеобразовательной школы дистанционно?
Хотела бы отнести заявление самостоятельно, но в нужный период меня не будет в городе.
Если я отнесу заявление об увольнении за три недели до окончания отпуска, то как тогда меня уволят? И нужно ли будет возвращать деньги за отпуск?
Здравствуйте, на работе "убирают, не говорят что сокращают" мою должность товароведа склада, предлагают 3 варианта -
1. перевод на админа (там и так уже
1чел. скоро будет лишним, то есть не вариант),
2. в продавцы, оклад на 2000р больше, но фронт работы совсем другой
3. написать на увольнение по собственному желанию.
Работодатель пытается подвести НЕ ПОД СОКРАЩЕНИЕ..... Что делать в такой ситуации??
Здравствуйте! С 25 по 30 июля у нас запланирована семейная поездка. Но я неожиданно нашел новую работу и мне нужно сейчас уволиться. Как я понимаю, после заявления об увольнении я должен отработать 2 недели. Это как раз выпадает на время поездки. Отпуск я не брал 3 года. Могу ли я на законных основаниях уехать за счет отпуска или как-то по-другому во время двухнедельной отработки?
, вопрос №4610253, Олег Юрьевич Баранов, г. Иркутск
Здравствуйте, суд восстановил меня в должности, работодатель ставит задачи которые не входят в мои обязанности, всячески препятствует выполнению задач. Хочу уволиться, как правильно написать заявление об увольнении в связи с притеснением, психологической атакой в мой адрес?
Здравствуйте,написала заявление на увольнение по собственному желанию,организация требует отработать 1 месяц,заявление написала 1 июля отработать требует до 1 августа,обуславливают тем,что в течении 1 года 9 месяцев было много больничных,законно ли это?
Здравствуйте, хотела бы узнать, имеет ли право работодатель требовать с меня (я инвалид) отработать две недели, а то и месяц, который раннее не был проговорен ни с кем в компании, если у меня ухудшилось состояние здоровья и я хочу уволиться ? Хотят госпитализировать меня в больницу, а они говорят, чтобы отработала, иначе могут не выдать деньги.
Хочу уволиться с работы в мегафоне после того как сегодня было отключение интернета по всей Самаре и я не смог добраться на работу из за этого так как наличкой денег не было и в онлайн банк зайти не мог и в итоге мне засчитали это за прогул. сказали пиши завтра заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой 2 недели. Можно ли не работать у них 2 недели если нет желания? Мне 18 и я в первый разу строился официально работать