Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Как уволиться по собственному желанию, если работодатель не дает согласие и угрожает увольнением по статье
Работодатель не даёт согласие на увольнение по собственному желанию и грозится уволить по статье. Как поступить в данной ситуации
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении с работы по совместительству 0.5 ставки
Здравствуйте! Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении работнику на 0.5 ставки по совместительству?
Нужно ли возмещать стоимость формы МВД при увольнении после месяца работы?
Получила форму мвд, проработала месяц и хочу уволиться по собственному желанию. Должна я возместить денежную компенсацию за полученную форму
Что делать, если отработка при увольнении совпадает с родами жены и некому оставить ребенка
Ситуация такая. Увольняюсь с работы с отработкой. Отработка попадает на роды жены второго ребенка, а первого оставить не с кем. Что делать в такой ситуации?
Работодатель отказал назвав причины - Такое увольнение возможно только если обе стороны готовы на это
Здравствуйте, хотел уволиться с работы по соглашению сторон с компенсацией 3 средних зарплат. Работодатель отказал назвав причины - "Такое увольнение возможно только если обе стороны готовы на это. Так как это твоя инициатива, то это увольнение по собственному желанию ст 80 тк рф. Те условия, что ты прописал (компенсация трёх средних зарплат) положены только при сокращении штата, либо при смене рода деятельности. Подскажите - насколько правомерен его отказ и могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой по такому отказу?
Как подать заявление на увольнение во время ежегодного отпуска и получить компенсацию?
Здравствуйте! Планирую уволиться из школы,находясь в ежегодном отпуске с 30.06 по 26.08. Когда мне лучше написать заявление об увольнении? Полагается ли мне компенсация за неиспользованные дни отпуска,если напишу заявление 5.08?
Отдел кадров говорит написать заявление в последний день отпуска
Что делать, если после увольнения не выдают трудовые документы вовремя
Здравствуйте! Подскажите как можно поступить в моей ситуации. Руководителя уведомила за 2 недели о своем увольнении по собственному желанию. 31 июля в трудовую (электронную) внесена запись об увольнении, но на руки в день увольнения документы не получила. Сегодня 5 августа документы до сих пор не подписаны. Секретарь обещает завтра, но доверия уже нет
Как считать срок отработки при увольнении: 14 смен или 14 календарных дней?
Работаю в общепите, написал заявление на увольнение по собственному желанию, мне говорят отрабатывать 14 рабочих дней, в их понятии это 14 моих смен, я прочитал что отработка 14 дней начинается на следующий после написания заявления и заканчивается 15 днём, кто прав в этой ситуации?
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, если я уволюсь по собственному желанию, я должна обязательно отработать две недели? Или я должна найти замену себе или это обязанности работодателя?
Имеет ли право отдел кадров требовать мой контракт при увольнении по собственному?
При увольнении по собственному желанию, имеют право требовать копию или серокопию контракта, заявление подписанно директором, начальником участка и гл.инженером, но отдел кадров требует от меня контракт.
Можно ли встать на биржу труда во время двухнедельной отработки после увольнения
Здравствуйте я уволилась с работы сейчас отрабатываю две недели могу ли я встать на биржу?
Можно ли уволиться без двухнедельной отработки, если есть ребёнок 1,5 года?
Добрый день! Написала заявление по собственному желанию. Есть ребенок 1,5 лет, которого не с кем оставить. Работодатель требует отработать 2 недели. Могу ли я уйти без отработки? Спасибо!
Что делать, если вместо увольнения по собственному оформили соглашение сторон?
Здравствуйте! Хочу уйти из компании. Написала заявление по собственному желанию. Работодатель его не принял и оформил расторжение трудового договора по соглашению сторон. Я с этим категорически не согласна. Подскажите пожалуйста мои действия. Спасибо!
Можно ли уволиться вожатому до конца смены и правомерны ли угрозы окладом и отработкой?
Устроилась работать вожатым в летний период на смену которая составляют 21 рабочий день. На 12-й день изъявил желание уволиться. Администрация угрожает голым окладом при увольнении и обязательной отработкой в течение трёх дней. Правы ли они и как мне поступить далее?
Что делать работодателю, если сотрудник отзывает заявление об увольнении?
Добрый день. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Он находится в другом городе. Работодатель нужно чтобы по этой ставке работник работал в головном офисе. Сотрудник отзывает заявление на увольнение. Что в этом случае делать работодателю.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы