Призыв

Здравствуйте. Продублирую вопрос еще раз, хотел бы понять для себя более точно. Интересует следующий вопрос, он на данный момент сугубо теоретический. Вопрос про переход с одного типа отсрочки на другую. Я закончил бакалавриат по одной из специальностей из перечня, по которым мне положена в будущем it отсрочка от срочной службы при трудоустройстве. Поступаю в магистратуру на данный момент, сугубо ради того чтобы выиграть время и успеть трудоустроиться в аккредитованную it компанию (на данный момент стажа работы нет). На осенний грядущий призыв, соответственно, мною будет предоставлена отсрочка по обучению в магистратуре. Соответственно вопрос - если я трудоустроюсь в аккредитованную it компанию в течение полугода - года после окончания бакалавриата, находясь в магистратуре, смогу ли я, теоретически трудоустроясь уже осенью, подать на it отсрочку от весенного призыва, имея стаж менее 11 месяцев? Грубо говоря, будет ли работать правило: "менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию не позднее 1 года со дня окончания обучения в вузе или научной организации" Такой вопрос интересует по той причине, что есть задача как можно быстрее трудоустроиться, и как можно быстрее отчислиться из магистратуры с сохранением it отсрочки.

Я являюсь сотрудником аккредитованной IT компании со стажем на момент 25 июля в 4 месяца. Так же я 11 июля этого же года получил диплом магистра по специальности 09.04.01 ( из списка Минцифры). Исходя из обще доступной информации я был уверен, что смогу получить отсрочку через заявление на сайте гос услуг со стажем менее 11 месяцев за работу в течении года с момента получения. Однако пришел отказ, в заявлении сказано, что работодатель удалил меня из списка на осенний призыв. В компании же утверждают, что отказ пришел со стороны Минцифры из-за стажа меньше 11 месяцев. Так же кадровым отделом компании утверждается, что у меня есть "Отсрочка от вуза – 11 месяцев после получения диплома по специальности из списка Минцифры ( 53-ФЗ, Постановление прав-ва РФ № 852, Приказ Министра обороны РФ № 700)". Кто прав в данной ситуации и какие действия стоит предпринять для получения отсрочки?

Здравствуйте. Интересует следующий вопрос, он на данный момент сугубо теоретический. Вопрос про переход с одного типа отсрочки на другую. Я закончил бакалавриат по одной из специальностей из перечня, по которым мне положена в будущем it отсрочка от срочной службы при трудоустройстве. Поступаю в магистратуру на данный момент, сугубо ради того чтобы выиграть время и успеть трудоустроиться в аккредитованную it компанию (на данный момент стажа работы нет). На осенний грядущий призыв, соответственно, мною будет предоставлена отсрочка по обучению в магистратуре. Соответственно вопрос - если я трудоустроюсь в аккредитованную it компанию в течение полугода - года после окончания бакалавриата, находясь в магистратуре, смогу ли я, теоретически трудоустроясь уже осенью, подать на it отсрочку от весенного призыва, имея стаж менее 11 месяцев? Грубо говоря, будет ли работать правило: "менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию не позднее 1 года со дня окончания обучения в вузе или научной организации" Такой вопрос интересует по той причине, что есть задача как можно быстрее трудоустроиться, и как можно быстрее отчислиться из магистратуры с сохранением it отсрочки.

Здравствуйте!Моего сына как всех призвали на воеенную службу осенний призыв.Сегодня узнал что его забрали по контраку на сво, об этом нас никто с части где служил не информироваи, что подписал контракт он сам тоже нам не говорил.Как отменить контракт военнослужащим.

Здравствуйте. У сына астма легкое течение смешанная, обострение подтверждено вфд. В нашем райном военкомате поставили категорию в , а в краевом на кмо терапевт поменял статью расписания болезней с 52 на 53 .и поставил категорию г. Астма с детства имеются все карты и документы . Прошёл доп. обследование от районого военкомата в краевой поликлинике амбулаторно. В стационар его не положили там ссылаясь на то, что нет необходимости . Так как все обследование спирометрия, заключение врача и назначение базисной терапии пройдено амбулаторно. Почему на кмо врач поменял статью на 53 при подтвержденой асме амбулаторно и потребовал заключения из стационара куда сына из поликлиники отказываются ложить.Как поступать в такой ситуации и теперь на осенний призыв все по кругу. Правомерны ли действия терапевта с кмо о необходимости заключения из стационара при подтвержденой асме амбулаторно. И имели ли право менять диагноз со статьи 52 на 53.

Сына забрали в армию близко к границе. Я с мужем в разводе Вместе не живём. Даже и не знаю где он. Дочери 13 лет. Работать надо за дочкой смотреть надо. Денег не хватает. Могу ли я вернуть его домой?

Здравствуйте, мне пришла повестка, где сказано явиться 21 июля в военкомат, 18 лет мне исполняется только 22 июля, я хотел узнать, меня отправят в течении июля служить или призыв будет на октябрь?

Проживаю в городе Ростова-на-Дону, попадаю под летний призыв, но повестки ещё нет, меня пригласили служить по контракту в Приморском крае, но как бы я не пытался, отправлять меня туда с Ростова не хотят, по этому поводу хочу сняться с учета и переехать в другой город, другую область, и уже после этого уйти по «отношению» туда куда я хочу, смогу ли я сняться с учета и перевестись в другой военкомат, без угрозы призыва на срочную службу?

Сын призывного возраста. Сейчас он находится в реабилитационном центре. Телефона у него нет в доступе. Я мать сына, и мне звонят из военкомата просят сына подойти на проверку документов. Повестки нет, на госуслугах в реестре тоже нет. Проконсультируйте пожалуйста , что нам делать.

Добрый день! Сложилась неприятная ситуация в пункте отбора на срочную службу. При отборе на срочную службу в отборочном пункте, врач не посмотрел документы, подтверждающие заболевание молодого человека, в связи с чем поставил соответствующую категорию годности, сказав, что надо было раньше приносить документы, а сейчас уже поздно и там забирают. Каковы действия сейчас?

Моему сыну 20 лет. Он заканчивает обучение в колледже 30 июня и уже имеет на руках повестку весеннего призыва на 10 июля. Есть ли возможность переноса на осенний призыв, если сын во время обучения уже имел отсрочку от призыва в армию? Цель переноса поступление в вуз по результатам внутренних экзаменов, которые будут проводится 15 июля. Есть ли законное основание для осуществления данной процедуры переноса? Заранее спасибо за ответ.