Здравствуйте Андрей!
В данном случае, в целом сотрудники аккредитованных IT-компаний могут получить отсрочку от призыва на военную службу (п. 2 Указа Президента РФ от 02.03.2022 № 83). Это не полное освобождение от армии, а временная мера.
Льготу дают специалисту, пока он трудится в аккредитованной IT-компании. Если он уволится, то его призовут на общих основаниях.
И Правила предоставления IT-отсрочки утверждены Постановлением Правительства от 28.03.2022 № 490. По ним Минцифры не позднее чем за 30 дней до начала очередного призыва, направляет в Минобороны списки кандидатов на отсрочку. Ведомство формирует эти перечни на основе заявок от работодателей.
Для получения временной отсрочки от армии сотрудник должен соответствовать определенным критериям (п. 2 Правил № 490).
Критерий 1 — сотрудник подлежит призыву на срочную службу. Это мужчины — граждане РФ в возрасте от от 18 до 30 лет, не имеющие военного билета (ст. 22 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ).
С 1 января 2024 года граждан могут призвать на военную службу до 30 лет — ранее было 27. В весеннем призыве-2025 это мужчины, которые родились с 1 апреля 1995 года по 15 июля 2007 года включительно (для жителей Крайнего Севера — с 1 мая 1995 года по 15 июля 2007 года).
Сотрудников в возрасте от 27 до 30 лет призовут, если 27 лет им исполнилось после 31 декабря 2023 года. Повторим, что верхняя планка призывного возраста изменилась с 1 января 2024 года.
Критерий 2 — сотрудник работает в аккредитованной IT-компании по трудовому договору. Работодатель может проверить действие своего статуса на Госуслугах по ИНН или названию компании. Также через Госуслуги можно:
подать заявку на аккредитацию или планово подтвердить статус;
получить выписку из реестра аккредитованных IT-компаний — она пригодится сотруднику при оформлении отсрочки;
аннулировать запись в реестре.
Для весеннего призыва-2025 аккредитацию надо получить до 9 февраля 2025 года (для Крайнего Севера — до 11 марта 2025 года). Минцифры разъясняло, что сотрудник при соответствии критериям получит отсрочку, даже если IT-компания попала в реестр уже после заключения трудового договора (письмо Минцифры от 23.05.2022 № П11-11186-ОГ).
И сведения о предоставленной отсрочки в силу приказа Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 «Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета заносятся в приписное удостоверение, а также должны быть отражены в реестре воинского учета.
В силу Постановления Правительства РФ от 19.04.2024 N 506 в реестре воинского учета подлежат отражению сведения о предоставлении отсрочки или освобождении от призыва на военную службу
Таким образом, с юридической точки зрения, военкомат по месту временной регистрации не узнает о рассмотрении заявления об отсрочке военкоматом по месту постоянной регистрации до тех пор пока Вы лично не предъявите приписное с отметкой об отсрочке.
В этйо связи для постановки на воинский учёт при переезде достаточно предоставить любое законное подтверждение места пребывания,а не только постоянную регистрацию.
Рад был помочь!