Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»
У мужа случился тяжелый инсульт 22 февраля. До сих пор не работает правая сторона. Вчера терапевт сказала, что 22 июня она закрывает больничный. И начинает собирать документы на оформление инвалидности. То есть 23 он должен выйти на работу, что невозможно. Пока оформляется инвалидность должен ли продлиться больничный? Или он просто пишет заявление на увольнение по собственному желанию??? Спасибо
Добрый день! Был конфликт с непосредственным руководителем по поводу задержки запплаты. Пришлось поскандалить, после чего зарплату заплатили. Но начальник затаил обиду на меня, видимо. В итоге я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Директор его подписал с отработкой в 1 неделю. А на следующий день после этого непосредственный начальник заявил, что я должен выполнить отчет за 4 года работы, что он не доволен результатами моей работы и что он уволит меня по статье, просто так легко не отпустит. Сегодня он потребовал с меня объяснительную по рабочему вопросу, который я не могу объяснить, потому что это было решение уволившегося бывшего начальника, которое я исполнял. Мне осталось дорабоать 3 дня до согласованного ранее срока увольнения. Каждый день я слышу угрозы уволить по статье и с меня требуют какие-то нелепые обьяснительные. Имеют ли право они отменить согласование моего заявления и уволить меня по статье? Как мне вести себя, чтобы на меня не повесили статью, как угрожают?
Здравствуйте!
Сын ходит в 1 класс.
Учителю не нравится отчим, попросила меня, маму ребëнка, перевестись в другой класс, она написала заявление на увольнение, что она уйдëт, или мой муж или она. Я долго думала и пришла к выводу, что не буду менять класс ребëнку. В другом классе тоже что-то не понравится, и тоже менять класс?
У сестры в январе был инсульт геморр.она 3 месяца была на больничном, потом очер.отпуск. отпуск заканчивается,и сказали пиши заявление на увольнение. Мать одиночка,ребенку 14 лет. Другую работу не предлагали. Если заново на больнчный ,будут платить? И куда обратиться ,если скажут уволься? Минтруд??
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, вопрос по увольнению по собственному желанию. Допустим, я работаю в организации. По графику отпусков мой отпуск (двухнедельный) начинается с 9.06.25. Я хочу подать заявление на увольнение 29.05 с датой увольнения 13.06, чтоб сократить срок отработки, и забрать на руки все документы при увольнении до начала отпуска. Обязан ли работодатель уволить меня в соответствии с заявлением, если за мною не числится виновных действий, и мною причиной увольнения указан переезд, но не по причине перевода на новую работу, а по семейным обстоятельствам например. Если не обязан, то в каком случае обязан, как правильно тогда оформить заявление, подать ли его ранее? И обязан ли я уведомить, кроме отдела кадров, ещё кого-то при подаче данного заявления?
Руководитель не подписывает заявление на увольнение ссылаясь на производственную необходимость. Руководитель настаивать на замещение в другой должности, я против
Добрый день! Иностранный гражданин работал в РФ неофициально ( работадатель не хотел заключить трудовой договор) не выплатили зарплату за апрель 2025 г. Написала заявление на увольнение , претензию по по выплате зарплаты и выплаты при увольнении . Ответа от работодателя нет . Обращаться в трудовую инспекцию?
Добрый день, работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с упавшей эффективностью работы из за ухода за ребёнком. Собственно вопрос - ребёнку 2 года, могу ли я как отец написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребёнком, но при этом остаться работать по сокращённому рабочему дню? Жена официально работает, в отпуске не находится.
Здравствуйте. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. На работе мы посменно используем автомобиль для объездов территории. За 9 дней до дня увольнения, в мою смену, приезжает работодатель и начинает не заходя и не здороваясь осматривать машину и находит на ней царапины. Потом спрашивает меня откуда они и требует писать по этому поводу объяснительную. Машину мы при смене не осматриваем а просто передаём по смене за неё не расписываемся ни в каких журналах. Расписываемся только при устройстве на работу в том что принимаем машину за содержание запаска и т.п.. Вопрос: имеет ли работодатель требовать с меня возмещения ущерба. И удержать с меня денежные средства при расчёте? Р. S. За 5 дней до обнаружения царапины работодатель забирал и возил машину на ТО и это было не в мою смену. Заявление на увольнение мной уже было написано и передано работодателю.
Здравствуйте, собираюсь увольняться из-за школы
Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Когда пришла к кадровику , он сказал, что мне с таким заявлением в отпуск идёт только 40 дней, вместо положенных 49( отработала весь полный год )
Предложили написать заявление на отпуск и потом в отпуске прийти и написать заявление на увольнение . Меня интересует правильно ли они поступают , лишая меня отпуска в 49 законных дней и предоставляя лишь 40 если я ухожу в отпуск с последующим увольнением . Может ли такое вообще быть? И как грамотно написать в таком случае заявление
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работаю в школе советником директора по воспитанию. На данный момент я беременна и пойду в отпуск длительностью 51 день - 30 июня. Сам декрет выпадает на 20 августа. Очень хочется дождаться выплат декретных и потом написать заявление на увольнение. Можно ли так сделать сразу после получения денег? Ведь по сути я в декретном отпуске и законом это не запрещено. После увольнения хочется открыть ИП на НПД. Но переживаю, что тогда не буду получать выплаты по беременности, родам и до 1,5г ребенка. Если я буду на ИП, то буду ли получать выплаты? И еще вопрос, можно ли мне безработной беременной попробовать поучаствовать в программе на открытие своего бизнеса, когда государство дает 350 тысяч за предоставление бизнес - плана? Или опять таки из-за выплат нельзя. Путаюсь в этих вопросах! Подскажите, пожалуйста, порядок и что где, зачем.
Добрый день. Работаю в школе с 1.11.2024 , хочу написать заявление на увольнение 16.05, чтобы через 2 неделе забрать документы. Оклад составляет 26019. Начисляют примерно 57000, выплачивают примерно 49000. Какие будут выплачены отпускные? И второй вариант. Если отработать июнь до конца и написать заявление. Сколько будут отпускные?