Заявление на увольнение

Здравствуйте. Прошу помочь мне разобраться в сложившейся ситуации. 21.07.2023 года я написала заявление на увольнение в связи с переходом на другое место работы. Написала заявление, отсчитала дни (т.е с 22 июля по 4 августа я должна была отработать 2 недели и 5 числа уволиться) и отдала его своему руководителю (директору), через пару дней узнаю, что мое заявление так никто и не отправил, поговорив с директором, она сказала, что отправит его завтра, но не знает примут ли его задним числом. Сегодня она мне написала, что мое заявление не могут принять, потому как идет закрытие месяца и заявления на перевод/увольнение сейчас не принимаются. По ее словам, я могу написать новое заявление с 1 августа, отработать две недели и 15 числа уйти. Насколько я знаю и как мне подтвердили в отделе кадров на новом месте работы, это незаконно и нарушает трудовое законодательство. Уволиться я могу в любое время, предупредив и написав заявление за две недели до увольнения. К слову, директор была недовольна моим уходом, так как она с 5 числа идет в отпуск и на магазине остается один администратор. Верны ли ее слова или меня просто пытаются обмануть и растянуть время? Как мне поступить в данной ситуации? Заранее благодарю за вашу помощь.

Добрый день. 3 года назад мне перечислили пособие по отпуску и родам на большую сумму, сообщили об ошибке спустя 5 месяцев, предложили написать заявление на вычет 20% или вернуть всю сумму, я отказалась,больше по этому вопросу не беспокоили. Сейчас заканчивается декрет и я буду писать заявление на увольнение, может ли бухгалтерия как то помешать этому и что то с меня требовать?

Добрый день. 3 года назад мне перечислили пособие по отпуску и родам на большую сумму, сообщили об ошибке спустя 5 месяцев, предложили написать заявление на вычет 20% или вернуть всю сумму, я отказалась,больше по этому вопросу не беспокоили. Сейчас заканчивается декрет и я буду писать заявление на увольнение, может ли бухгалтерия как то помешать этому и что то с меня требовать?

Добрый день, написала заявление на увольнение хотя работаем не официально и работодатель заставляет отрабатывать 2 недели,у меня сын инвалид,справку по инвалидности прикрепила к заявлению ,я знаю в таком случаи можно не отрабатывать 2 недели,работодатель хочет оштрафовать меня потому что я не отрабатываю 2 недели.как поступить в таком случае и на какие законы ссылаться ?

Здравствуйте, я работник РЖД. С 17.07.2023 по 14.08.2023 у меня отпуск. Мне предложили более оплачиваемую работу. 14.07.2023 я написал заявление на увольнение, как положено предупредив за две недели до увольнения. Отдел кадров заявление не принял ссылаясь на то что так нельзя и что надо будет вернуть выплаченые за отработанный мною год отпускные. Они говорят, что надо отсидеть дома отпуск, потом написать заявление и отработать положеные 2 недели. Я считаю ,их действия не законными. Прав ли я?

Здравствуйте, я работник РЖД. С 17.07.2023 по 14.08.2023 у меня отпуск. Мне предложили более оплачиваемую работу. 14.07.2023 я написал заявление на увольнение, как положено предупредив за две недели до увольнения. Отдел кадров заявление не принял ссылаясь на то что так нельзя и что надо будет вернуть выплаченые за отработанный мною год отпускные. Они говорят, что надо отсидеть дома отпуск, потом написать заявление и отработать положеные 2 недели. Я считаю ,их действия не законными. Прав ли я?

Добрый день! Написал в отделе кадров заявление на увольнение по собственному желанию. Дату поставил: 30.06.2023 - 13.07.2023. Сегодня прихожу туда и узнаю, что заявление начальник не подписал и ушел в отпуск. Как мне быть?

Добрый день, подскажите пожалуйста. Сегодня 12.07.2023г., за две недели было написано заявление на отпуск, подписано и передано в бухгалтерию. Но сегодня вынужден писать заявление на увольнение, как это правильно сделать и что написать в заявлении, чтобы мне не отказали в отпуске и я спокойно уволился.

Добрый день, подскажите пожалуйста. Сегодня 12.07.2023г., за две недели было написано заявление на отпуск, подписано и передано в бухгалтерию. Но сегодня вынужден писать заявление на увольнение, как это правильно сделать и что написать в заявлении, чтобы мне не отказали в отпуске и я спокойно уволился.

Добрый день! Нахожусь в отпуске с 10-23 июля. 11 решила написать заявление на увольнение. Работадатель не приняла заявление, говорит не уволю тебя не кому работать. Может ли вызвать из отпуска по приказу о производственной необходимости? И заставить отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте! 4.07.2023 года я написала заявление на увольнение в комнапии АО "Тандер", супервайзер одобрила его. А вчера, 10.07, директор магазина позвонила мне и сообщила, что вышестоящее руководство отклонило мое заявление и перенесло дату на 24.07. И сказала, что мне нужно переписать заявление на новую дату. Насколько правомерны действия руководства? Что мне нужно предпринять, чтобы уволиться 18го числа?

Здравствуйте! 4.07.2023 года я написала заявление на увольнение в комнапии АО "Тандер", супервайзер одобрила его. А вчера, 10.07, директор магазина позвонила мне и сообщила, что вышестоящее руководство отклонило мое заявление и перенесло дату на 24.07. И сказала, что мне нужно переписать заявление на новую дату. Насколько правомерны действия руководства? Что мне нужно предпринять, чтобы уволиться 18го числа?

Нахожусь в отпуске,сегодня управляющий написал,что при выходе мне необходимо написать заявление на увольнение и на следующий день написать заявление на принятие на работу( меняется наименование организации,руководители все остаются прежними). Нахожусь на 29 нпдели беременности,26.07 выходить в отпу к по беременности и родам. Как поступить в данной ситуации?