Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»
Здравствуйте. Принята на работу 3.09.2012. Сейчас нахожусь в отпуске с 1.07.25 по 11.08.25. (42 дня). Сегодня написала заявление на увольнение с 11.08. Сейчас мне звонит расчетчик и говорит, что я буду должна им еще порядка 10 тысяч. Правомерно ли это? И когда стоит написать заявление, чтобы не остаться в должниках?
, вопрос №4617844, Оксана, г. Оренбург
Приватный вопрос
Трудовое право
Обозначили дату но у меня в эту дату попадает отпуск и сказали переписать заявление на отпуск с последующим увольнением
Здравствуйте! Скажите пожалуйста я написал заявление на увольнение по собственному желанию мне работодатель сказал отработать 2 недели в последний день я не вышел на работу, могут ли меня уволить по статье?
Здравствуйте! Сегодня написала заявление на увольнение, мне начальник отдела кадров сказала, что крайний день у меня 28 июля. У меня такой вопрос, могу ли я на 28 июля взять отгул по справке о сдачи крови и её компонентов?
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение с 15.07.2025 по собственному желанию в связи сменой места жительства, я его написала 25.07.25 а 15 числа у меня стоит смена 10 часов, могу я отработать 7,2 как женщина села или мне придётся отрабатывать 10 часов
Добрый день. Я на больничном подала заявление на увольнение 7июля, в отлеле кадров мнетответили, что приказ подпишут 13июля, но до сих пор меня не увольняют. В отделеикадпоы снова говорят, что от 22числа меня уволят.Больничный скоро закроют, нужно ли мне после закрытия больничного выходить на работу,? Как почтупить, и почему меня не увольняют в течении 3дней как и положено, хотя в заявлееии писала по собственному желанию в связи своей болезни
Здравствуйте, я написала заранее заявление на увольнение по собственному желанию 3 июля, последний день 1 августа. Могу ли я как-то изменить дату на раньше? Например на 17 июля, т.к этот день считается последний с отработанными 2 неделями.
Или можно только отозвать то заявление и написать новое?
, вопрос №4614752, Виктория Зарубина, г. Новосибирск
Добрый день! Написал заявление на увольнение чтобы уволили 14.07.2025 но отдел кадров попросили приехать меня уволиться 15.07.2025. Сказали какая тебе разница ты все равно на больничном. Мне как поступить!
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, возможно такое, что при увольнении в отпуске у меня ещё будет долг по заработной плате? Я работаю учителем начальных классов. С 1 июля в отпуске нахожусь. 7 июля написала заявление на увольнение. Сегодня секретарь предупредил меня, что будет перерасчёт и скорее всего у меня будет долг по заработной плате, т.е. я ещё что-то возвращать должна буду.
В нашей организации поменяли название, по или написать заявление на увольнение и принятия на работу. Выдали расчёт. Но приполучении заработной платы в следующем месяце высчитали это расчёт, правильно ли это??? Ведь расчёт это расчёт
Здравствуйте,написала заявление на увольнение по собственному желанию,организация требует отработать 1 месяц,заявление написала 1 июля отработать требует до 1 августа,обуславливают тем,что в течении 1 года 9 месяцев было много больничных,законно ли это?
Добрый день. 24 июня я написала заявление на увольнение. Начальник не подписал его и ушел в отпуск. Отработка 2 недели завтра заканчивается. Он заставляет работать дальше, пока он не вернется из отпуска.
Здравствуйте. В конце мая получила третью группу инвалидности. Решила попробовать выйти на работу. (ООО " Агроторг") Отработала 4 смены - тяжело. Обратилась в больницу. Ушла на больничный на две недели. Лечащий врач порекомендовал уволиться с работу, в связи с состоянием здоровья. Больничный лист был с 17 июня по 30 июня. 30 июня написала заявление на увольнение, т.к. по состоянию здоровья не могу работать в данной организации, но в личном кабинете данной организации наблюдаю прогулы. Вопрос: на основании чего работодатель не произвёл увольнение с даты указанной в заявлении, 1 июля 2025 года?
Будет ли считаться прогул, если написано заявление на увольнение 7.07 и отправлено почтой, заказным письмом, работодатель получит это письмо только 10.07 примерно, эти дни, будут считаться прогулом?