Выплаты

Добрый день. Я участник сво. Во время боевой задачи потерял глаз. Ставят категорию В, инвалидность 3 группы. Какие выплаты мне положены, кроме страховых? При увольнении с министерства обороны по состоянию здоровья положена ли выплата и какая?

Сын погиб на СВО , прописан в Курганской области, мобилизован тоже с Курганской области, жена прописана в Тюмени на региональные выплаты тоже подала в Тюмени, региональные выплаты разного размера , Тюмень 3 млн, Курган 1 млн, сын мобилизован и прописан в Кургане, законно ли это что она получит в Тюмени?

Отец, контрактник в зоне проведения СВО, был признан пропавшим без вести 02.04.2026, информация о дате предоставлена в/ч по телефону, подтверждающие документы еще не были получены на руки. Есть сын 22 года (исполнится 23 года 21.10.2026), очно обучающийся в ВУЗе, и дочь 34 года. Отец разведен с матерью детей, другого брака не имеет, дети и отец имеют постоянную прописку в одном доме (временная прописка разная). На какие компенсации могут претендовать дети, при условии, что у отца нет родственников кроме них? Какие действия стоит предпринять детям в отношении выплат? P.S.: Прошу разъяснить, как на выплаты может повлиять наступление 23-летия сына

Здравствуйте я получил ранение в зоне сво на боевом задании, недавно всё таки сделали операцию , эндопротезирование тазобедренного сустава хотел бы узнать могут меня списать и после списания какие положены выплаты

Здравствуйте. По судебному решению в мою пользу присуждена сумма 3 млн. руб. Так как ответчик не платит был подан и выигран иск по ст. 395 (пользование чужими денежными средствами) На момент подачи иска была зафиксирована сумму 200 тысяч рублей, за 4 месяца, с начислением процентов до даты полной выплаты ответчиком. Передано приставу. Объединено в 2 ИП. Общая сумма стала 3,3 млн. р. Ответчик не платит, скрывается в другой стране.. После этого за несколько месяцев сумма уже накопилась более 3,5 млн р. Я подала приставу ходатайство о возбуждении дела по 177 УК РФ, посчитав накапанные проценты за эти месяцы. Пристав отказал, ссылаясь на то что она считает только по ИЛ. Провомерен ли отказ?

Здравствуйте! Я военный летчик. В моей части прошли ОШМ и меня перевели в вышестоящую часть, которой мы подчинялись. Я принял дела и должность, сдал зачёты на допуск к полетам, меня допустили приказом по части и ушел в отпуск. Вышел из отпуска, выполнил первый вылет в этой части. После этого мне установили надбавку за ОУС (особые условия службы) как летному составу. Я обратился к командиру части с рапортом об установлении мне данной надбавки со дня принятия мной дел и должности и сдачи зачётов на допуск к полетам. Командир рапорт удовлетворил. Сделали проект приказа на установление надбавки. Отправили в финансовый орган. Финансовый орган отказал и прислал лист разногласий. В нем написана причина отказа: Пунктами 34 и 35 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденного приказом МО РФ от 6 декабря 2019 №727, определено, что военнослужащим надбавки выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности (сдачи дел и должности). Надбавки выплачиваются на основании приказов соответствующих командиров. В тоже время в соответствии пунктом 52 указанного выше Порядка, установление надбавки за особые условия военной службы (НОУС) ставится в прямую зависимость oт определенных оснований для ее установления. Согласно пункта 49 Порядка - основанием для установления ежемесячной надбавки за особые условия службы (НОУС) военнослужащим из числа летного состава является одновременное соблюдение следующих условий: - отнесение к летному составу; - выполнение им полетов по планам боевой (специальной) подготовки; - выполнение им установленных МО РФ норм налета часов за истекший период. Данная позиция подтверждается и подпунктом 3 Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы военнослужащим проходящим военную службу по контракту, утвержденных постановление Правительства РФ от 21.12.2011 г. №1073. Военнослужащим, перечисленным в проекте приказа (исх. №№№ от 25.03.2026) указанная надбавка была установлена с момента совершения первого вылета по плану боевой подготовки в войсковой части 49........., после прибытия их к новому месту службы из войсковой части 49....... (г. .........), а также проверок принадлежности их к летному составу (прием дел и должности в войсковой части 49.......) и выполнения норм налета часов за истекший требованиям выполнения период, что соответствует требованиям руководящих документов. В связи с этим проект приказа возвращается без согласования. Отправленный командиром части проект приказа: Наименованием военнослужащим в соответствии с приказом 727 установить: "МНЕ" - 70% оклада по воинской должности (летного состава, выполняющим полеты в составе экипажей, при условии выполнения ими установленной приказом МО РФ от 03.10.2014 г. № 720дсп, нормы налета часов за истекший год по 31 декабря 2025 г.) с 07.08.2025 г. 07.08.2025 - дата принятия мной дел и должности. 17.09.2025 - дата выполнения мной первого полета в этой части. Моя старая часть - структурное подразделение новой части. И дата, с которой мне финорган установил данную надбавку ОУС. Вот вопрос... Законно ли то, что мне установили надбавку больше чем через месяц, после принятия дел и должности? Нигде не написано что я должен именно выполнить полет в этой части. У меня были: - я на должности - нормы налета за истекший год выполнены - полеты выполнял в этом году и готов бал выполнить их в любой момент. Они привязались именно к фразе ПЕРВЫЙ ПОЛЕТ. Хотя в приказе написано : надбавка выплачивается на основании приказов соответствующих командиров! Командир приказ издал, проект приказа у меня на руках. Стоит ли обращаться в прокуратуру с этим вопросом. Если да, то что указать в заявлении. Спасибо.

Получаю выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 лет, планирую сменить работу. Смогу ли я сохранить их, естесственно переоформив отпуск по уходу на новой работе? Будут ли учитываться заработки на прошлой работе? Или размер выплат на новой работе будет минимальным?

Здравствуйте. Я из числа детей сирот, и насколько я знаю по окончании СПО (колледжа) мне положенна единовременная выплата от самого колледжа, нужно ли быть официально трудоустроенной или стоять на бирже труда для получения этой выплаты?

В октябре 25 года было создано ООО с УК 20 тыс рублей. Поскольку поступлений от контрагентов сразу не было, были внесены денежные средства 80 тыс через банкомат на счет компании для покупки Контурн-экстерн для ведения бухгалтерии, ПО и выплаты аванса директорам. УК в бухгалтерских проводках не был проведен. Были сделаны только приходно-кассовые ордера на бумаге. Сейчас эти деньги 80 тыс отражаются на 57 счету (Переводы в пути). После отправки декларации за 2025 год от налоговой поступил запрос по поводу этих денег, откуда они и для чего. как правильно их отразать в бухгалтеской отчетности, какие проводки нужно сделать

Здравствуйте, мой супруг погибший участник СВО, с его матерью у нас натянутые отношения и мы практически не общались, но по закону на выплаты она так же имеет права, оригиналы справок о гибели супруга находятся у меня, если я буду подавать документы на выплаты, нам со свекровью обязательно придется контактировать, что бы подать документы? Как вообще происходит эта процедура, если претендующие не общаются и живут допустим в разных городах, а оригиналы находятся у одного члена семьи погибшего?