Бухгалтер

Подскажите пожалуйста, за 2025 год не пробивались чеки в мой налог по самозанясти и был превышен лимит до 10 млн. В этом году выручку пробиваем. Работаем через маркетплейсы. Согласен оплатить все налоги и штрафы, но есть нюанс. В законе прописано, что за скрытие прибыли 20% от общей суммы и в течении полугода, если нарушение повторится, то 100% от общей суммы. Мы продали 7 тыс позиции товара. Знакомый бухгалтер сказал, что если идти сдаваться в налоговую то они потребуют штраф 20% с первого чека и 100% с последующих. 20% плюс налоги оплатить ещё можно, но 100% это уже не под силу. Бухгалтер бухгалтеру рознь, поэтому хотелось бы спросить, есть ли вероятность назваться на штраф по полной на все 10 млн.? Спасибо.

Для уменьшения нагрузки на держателей договоров в компании хочу внести идею о переводе всех договоров аренды имущества (ОСНО) с ежемесячной отчётности на ежеквартальную. Главный бухгалтер не горит желанием вносить изменения, поэтому мне требуется стороннее мнение для доказательства высшему руководству, что это технически возможно. Арендуем имущество с ежемесячным выставлением документов у своей же дочерней компании (долги закрываем исключительно взаимозачётом, никаких живых денег)

Для уменьшения нагрузки на держателей договоров в компании хочу внести идею о переводе всех договоров аренды имущества (ОСНО) с ежемесячной отчётности на ежеквартальную. Главный бухгалтер не горит желанием вносить изменения, поэтому мне требуется стороннее мнение для доказательства высшему руководству, что это технически возможно. Арендуем имущество с ежемесячным выставлением документов у своей же дочерней компании (долги закрываем исключительно взаимозачётом, никаких живых денег)

Для уменьшения нагрузки на держателей договоров в компании хочу внести идею о переводе всех договоров аренды имущества (ОСНО) с ежемесячной отчётности на ежеквартальную. Главный бухгалтер не горит желанием вносить изменения, поэтому мне требуется стороннее мнение для доказательства высшему руководству, что это технически возможно. Арендуем имущество с ежемесячным выставлением документов у своей же дочерней компании (долги закрываем исключительно взаимозачётом, никаких живых денег)

Для уменьшения нагрузки на держателей договоров в компании хочу внести идею о переводе всех договоров аренды имущества (ОСНО) с ежемесячной отчётности на ежеквартальную. Главный бухгалтер не горит желанием вносить изменения, поэтому мне требуется стороннее мнение для доказательства высшему руководству, что это технически возможно. Арендуем имущество с ежемесячным выставлением документов у своей же дочерней компании (долги закрываем исключительно взаимозачётом, никаких живых денег)

С мая 2025 года я работаю не полный рабочий день, у меня ребенок-инвалид. с 21 ноября 2025 года мне ограничили доступ к программному продукту 1с (я бухгалтер), пояснений на сегодняшний день до сих пор не поступало, в связи с чем это сделали. 17 декабря 2025 мне вручили уведомление об изменении должностной инструкции (оставляют в том же отделе, на той же должности, но меняют рабочий процесс). Сослались на ст 74 ТК РФ. Выполнять я другую работу не хочу. В случае отказа (я должна выразить свое согласие/несогласие до 20 января 2026) и если я не захочу переводится на вакантные должности, меня уволят 1 марта 2026 года, в день когда новая должностная начнет действовать.

Добрый день! У меня ИП. Мне нужно заключить договор с контрагентом на организацию серии специальных проектов. Мой бухгалтер предложил заключить агентский договор, так как 90% всех работ будут выполнять третьи лица. Однако, концепция спецпроектов и брендинг на мне. Но я сама тоже не являюсь непосредственным исполнителем, а действую под торговым знаком брендингового агентства и привлекаю третьих лиц для оказания всех услуг. Какой договор мне выгоднее и правильнее заключить с контрагентом? Смешанный, где я являюсь и исполнителем и агентом или попытаться сделать только агентский договор, а разницу в оплате своим исполнителям (им я плачу фиксированную сумму за услугу, а контрагент платит другую стоимость мне как агентству) и комиссией агентства включить в стоимость агентского вознаграждения?

Добрый день. У меня исполнительное производство, с заработной платы удерживаются 50%. Бухгалтер организации неправильно указал номер исполнительного производства. В итоге платежи уходили как алименты по другому исполнительному производству. Приставы сказали что это вина бухгалтера, перебросить денежные средства с одного производства на другое они не могут. Обратилась в фин. отдел организации, сказали что они решают этот вопрос. Подскажите, пожалуйста, какие мои действия, куда обратиться и какие заявления писать.

Добрый день! Помогите, как грамотно поступить в следующей ситуации. В конце финансового года главный бухгалтер вопреки желанию руководителя написала заявление на увольнение. финансовый год не закрыт, отчеты не произведены. Заявление об увольнении главбух зарегистрировала в секретариате, но руководителю не отдала. Все 12 дней праздников она сочла днями отработки. Финансовый год не закрыт, на работу она не выходит, мотивируя тем, что уже все отработала. Как ее грамотно уволить? Лучше, по статье

Я ИП, оформил жену по тк, сейчас бухгалтер просит уточнить номер рабочего места. Нужно ли мне делать соут? При оформлении указал 1 класс(оптимальный), должность «старший менеджер», в по договору в обязанностях аудит продаж на маркетплейсах и аудит продвижения товаров (оквэд продажи через Интернет основной). Фактически вся деятельность ведется из собственной квартиры. (Отношусь к мсп, оборот до 10 млн). Нужно ли проводить соут вообще? Если да, то как правильно это сделать (фактически у меня 1 сотрудник), если нет, просто оставляем в договоре 1 класс?

Здравствуйте! Я написала заявление на увольнение и моим последним рабочим днём было 30 декабря. Нас, сотрудников, рассчитали 22 декабря за весь месяц, тк бухгалтер «закрывала год». Меня рассчитали полностью , зп за весь месяц + компенсация за отпуск. 24 декабря я ушла на больничный и пробыла там до 30 декабря. То есть последний рабочий день совпал с последним днём больничного. Сейчас главный бухгалтер утверждает, что я обязана вернуть деньги за 6 дней больничного, так как изначально меня рассчитали за весь месяц. Действительно ли это так? Я должна вернуть деньги?