Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Аварии месяца

Последние вопросы по теме «аварии месяца»

Фильтры
Все
Не могу получить страховку
Здравствуйте,после оформления документов об аварии месяц ожидали выплату,но через месяц страховая компания прислала письмо об отказе выплаты по причине того что страховка виновника принадлежит другому человеку.Как такое вообще возможно и что делать в данном случае?
, вопрос №752102, Екатерина, г. Ангарск
Гражданское право
Авария как быть требуют много денег
Добрый день подскожите как быть! Дело в том была авария месяц назад договорились разойтись без дпс т.к стаховки у меня не было и виноват я двигались в пробке и не усмотрел и врезался легонько в задний бампер разбилась фара и маленькая царапина договорились разойтись на 5т.р 2 сразу отдал и остольные пообещал через месяц! Теперь этот человек требует еще 5 т.р Но там повреждений всего на 3-4т.р а он требует всего уже 10т.р Что мне может быть если не отдам деньги!
, вопрос №563763, Анатолий, г. Санкт-Петербург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
800 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Перевод работника в связи с производственной необходимостью, без согласия работника
Здравствуйте! Работника врач-эндоскопист (пенсионер). По трудовому договору определено место работы в кабинете городской поликлиники. В связи с реорганизацией, (объединением нескольких поликлиники в одно юридическое лицо) было подписано дополнительное соглашение к договору, в котором менялся только работодатель и его название, место основной работы и название структурного подразделения не менялось.. В настоящее время работодатель закрывает кабинет. Мотивируя необходимостью ремонта, лицензирования и т.д. И на это время, в связи с производственной необходимостью переводит врача приказом, в другую поликлинику, которая является филиалом основного юридического лица - работодателя. Ухудшая условия работы, (так как работа эндоскописта признана, работой связанной с вредными условиями труда), длительность времени на дорогу на работу и с работы, осутствие необходимого оснащения в кабинете и обученной для данного вида исследований медицинской сестры. В то же время в др. учреждении у этого же работодателя есть такой же кабинет, оснащенный и соответствующий всем требованиям и удовлетворяющий работника. Но работодатель категорически отказывается переводит туда работника. Каким образом правильно выразить свое несогласие с переводом, при ознакомлении с приказом ?. И обязательно ли согласие работника на перевод при таких условиях ? И какие действия работнику предпринять в этой ситуации чтобы защитить свои права ? Спасибо.
, вопрос №355187, Наталья, г. Москва
500 ₽
Вопрос решен
ДТП, ГИБДД, ПДД
Суммы страховки не хватило, утс тк
я работаю водителем в гос.организации , в рабочее время совершил дтп нанес ущерб пострадавшему на сумму 164т.р. страховка покрыла лишь 120т.р.пострадавший требует с моей организации 64т.р. а организация с меня,предлогая 1 заплатить за меня с последующим удержанием этой суммы с моей зарплаты 2.расплатиться самостоятельно 3. или через суд но опять же все свалить на меня что мне делать? спасибо
, вопрос №107976, алексей гриднев, г. Москва
500 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Аварийное отключение холодной воды, сроки
Добрый день. Я проживаю в многоквартирном доме (5 этажей, 18 кв.). Управлением дома занимается ЖЭК. 1 и 2 этаж занимают магазины. 17.05. в магазине была обнаружена течь с потолка, было выявлено, что идет она из кв. 8. В данной квартире никто не проживает. Со слов соседей, хозяин квартиры проживает в Москве. Сразу с ним созвониться не получилось и у нас была перекрыта холодная вода. ЖЭК делать ничего не стал. Нашли хозяина квартиры только 21.05. Сегодня пришли сантехники ЖЭКа и выявили, что течет и горячая вода. Таким образом, с 17.05. мы без холодной воды, а с 16 часов 23.05. еще и без горячей. Об отключении нас не оповещали. Информацию мы смогли получить только в 20 часов, связавшись с директором магазина. Законно ли это? И какие максимальные сроки отключения воды в такой ситуации? Кому жаловаться и что делать? За ранее спасибо
, вопрос №89962, Александра Сорокина, г. Тамбов
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 05.03.2015