8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Последние вопросы по теме «уход за ребенком»

Фильтры
Нужно ли выходить на работу, если больничный по уходу за ребёнком до 11 числа?
Здравствуйте, у меня заболел ребенок и мне открыли больничный с 6 по 11 числа включительно. Вопрос, 11 числа нужно будет выйти на работу?
, вопрос №4248182, Бела, г. Москва
Можно ли выходить на работу при больничном по уходу за ребенком?
Может сотрудник выходить на работу, если он сидит на больничном по уходу за ребенком, считается это нарушением больничного листа
, вопрос №4083544, Ольга, г. Северодвинск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сохранится ли стаж при перерыве после увольнения по уходу за ребёнком до 14 лет?
Работала в медицинской организации, уволилась 16.10 по уходу за ребенком до 14 лет, сейчас оформляюсь на новую работу, сохранится ли мой стаж если не успею до 16.11
, вопрос №3905824, светлана, г. Москва
Можно ли отцу взять дни по уходу за ребёнком и чем подтвердить, что жена их не брала
262 ст. ТК РФ. Если жена сидит по уходу за ребенком, могу ли я (отец) взять дни по уходу и чем можно доказать работодателю, что жена их не брала, т.к. она же не работает.
, вопрос №3875561, Артем Лыхин, г. Арзамас
Можно ли оформить уход за ребенком при неофициальной работе?
Добрый вечер умерла жена остался ребенок двух лет оформил пенсию по потере кормильца, работаю официально но хочу поменять место работы где не официально могу ли я оформить по уходу за ребенком? Спасибо
, вопрос №3675081, Руслан, г. Златоуст
Можно ли получить пенсию по выслуге лет за работу медиком и уход за ребёнком до 14 лет?
Здравствуйте. С 1990 по 2005 г работала медиком, потом в 2005 г уволилась по уходу за ребёнком до 14 лет. (Имею право на пенсию по выслуге лет за этот период?
, вопрос №3501208, Ирина, г. Москва
Считается ли беременность уважительной причиной перерыва в работе для пособия 3–7 лет?
Мне отказали в пособии с 3 до 7. Причина, ухаживала за младшим ребёнком только 7 месяцев, а нужно 10. Второй ребенок родился год назад. Является ли беременность уважительной причиной, чтобы не работать?
, вопрос №3101683, яна, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 08.09.2024