здравствуйте. с 27 февраля работаю по срочному трудовому в компании Х, в скором времени планируется длительная командировка. встал вопрос по среднемесячному доходу, выплачиваемому в течении командировки. нашел информацию, что берется доход за12 месяцев, предшествующих командировке, и делится на фактически отработанное время. дело в том, что по 2 февраля работал на компанию У, где доход мой был выше в 2,5 раза. вопрос - будет ли учитываться мой доход на предыдущем месте работы, для расчета среднемесячного дохода на новом месте работы? заранее спасибо, Юрий.

Уволилась 30.03.2023 г с 1-го места работы, в котором проработала 10 лет. С 1.04.2023-07.04.2023 г проработала по трудовому договору в др.организации. Для расчета пособия по безработице нужна бумажная справка о средней заработной плате с последнего места работы. Как рассчитывать размер среднего заработка с последнего места работы в данном случае?

здравствуйте. многодетной женщине, не работавшей и находящейся в декретном отпуске до 3 лет, т е она не имеет дохода, присудили алименты опираясь на средний заработок по региону(60000тыс), 1/6, правомерно ли это.

Добрый день! 2 года работала экономистом по договору ГПХ, при этом в течении всего периода в компании в штатном расписании была вакантная должность экономиста с заработной платой в размере 56500 руб. По договору ГПХ было установлено вознаграждение в размере 68966 руб. Эта сумма была определена исходя из заработной платы экономиста по штатному расписанию плюс премия, т.к. в компании есть положение о премировании. Если бы я работала в штате, я бы получала с учетом премии такую же зарплату как в договоре ГПХ. Вопрос: из расчета какой заработной платы необходимо рассчитать среднюю заработную плату доя расчета вынужденного прогула и компенсации отпуска в случае если судом будет вынесено решение о признании договора ГПХ трудовым. Ответчик настаивает, что из расчета 56500 руб. как по штатному расписанию, а я полагаю что из расчета как указано в договоре и я ее получала в размере 68966 иуб.