В Постановлении Правительства РФ от 20.03.2024 г. № 343 (изменения в Постановление Правительства от 31.12.2022 г.) в п.2 имеется фраза, "Установить с 1 января 2023 г. специальную социальную выплату следующим категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы ОМС либо территориальных программ ОМС...,медицинских организаций...". Означает ли фраза "оказывающим медицинскую помощь", что доплаты теперь будут положены только тем, кто лечит больных непосредственно. Я - врач-эпидемиолог, людей не лечу. По предыдущему постановлению (до изменений) я выплаты получала. т.к. являюсь врачом-эпидемиологом ЦРБ, а теперь, с 01.03.2024 г., я подхожу к категории для соцвыплат? Прошу разъяснить, является ли фраза "оказывающим медицинскую помощь" ограничивающей мои возможности, как врача-эпидемиолога ЦРБ, получать выплату.

Я, Леонова Мария Леонидовна, 04.08.1985 года рождения, в 2005 году закончила Петрозаводский медицинский колледж по специальности «Санитарный фельдшер», работаю в должности помощник врача-эпидемиолога в ГБУЗ «Олонецкая центральная районная больница» с 2015года. Численность Олонецкого района Республики Карелия 20090 человек. До 1 апреля 2025 года я получала Специальную социальную выплату в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2586 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» в размере 30000 рублей. В Марте 2025 Фонд пенсионного и социального страхования Российской федерации по Республике Карелия провел проверку полноты и достоверности сведений, представляемых медицинскими организациями для получения специальной социальной выплаты, и вынес РЕШЕНИЕ от 26.05.2025г. о необходимости возмещения ГБУЗ «Олонецкая ЦРБ» расходов , излишне понесенные Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации на осуществление специальной выплаты за период с марта 2024 года по декабрь 2024 года Леоновой М.Л. Фонд пенсионного и социального страхования Российской федерации по Республике Карелия в ходе проверки выявил, что для установления ежемесячной специальной социальной выплаты необходима совокупность условий, которая в отношении помощника врача-эпидемиолога Леоновой М.Л. отсутствует, таким образом, помощник врача-эпидемиолога Леонова М.Л. с марта 2024 года не может быть отнесена к кругу лиц, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. Поскольку учреждением не представлены доказательства оказания медицинской помощи помощником эпидемиолога, с марта 2024 года указанная должность перестает отвечать условиям , которые должны быть соблюдены для получения специальной социальной выплаты. Администрация ГБУЗ «Олонецкая ЦРБ» в Фонд пенсионного и социального страхования Российской федерации по Республике Карелия направила возражение от 23.04.2025, что Леонова М.Л. работает в должности помощника врача-эпидемиолога в центральной районной больнице- медицинской организации, входящей в государственную систему здравоохранения и участвующей в базовой программе ОМС, а в соответствии с пп.»д» п2 Постановления №2568 среднему медицинскому персоналу центральных районных больниц предусмотренно установление специальную социальную выплату без каких-либо дополнительных условий. Так же предоставили должностную инструкцию, в которую входит: 1.Осуществлять контроль за : -проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, -соблюдением действующих норм и правил санитарии -гигиенических нормативов медицинскими организациями в соответствии с действующим санитарным законодательством 2.Проводит под руководством и по заданию врача-эпидемиолога эпидемиологическое обследование очага инфекционного заболевания. 3.Осуществляем эпидемиологическое наблюдение за контактными лицами в инфекционных (паразитарных) очагах. 4.Осуществляет контроль за регистрацией, учета и статистической обработки данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости. 5.Участвует в планировании мероприятий (работ) по проведению профилактических прививок и контроле за их выполнением. 6.Проводит обследование объектов текущего санитарного надзора и эпидемиологических очагов с отбором проб для лабораторных исследований. 7.Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. Так же были приведены доводы, что помощник врача эпидемиолога оказывает консультативную медицинскую помощь пациентам о необходимости и важности вакцинации, что осуществляет сбор эпидемиологического анамнеза непосредственно у пациентов, участвует в общебольничных обходах. Фонд пенсионного и социального страхования Российской федерации по Республике Карелия данное возражение не убедило,в результате чего мне приостановлена специальная социальная выплата с 1 апреля 2025года. Фонд пенсионного и социального страхования Российской федерации по Республике Карелия считает, что помощник врача эпидемиолога не оказывает медицинскую помощь, соответственно не имеет право на выплату. Прошу Вас помочь, разобраться в данной ситуации, имею ли право я как помощник врача-эпидемиолога, являющая средним медицинским персоналом Центральной районной больницы с населением обслуживающего больницей района 20090 человек, получать специальную социальную выплату 30000 рублей. Ответ на мое обращение в Администрацию президента РФ прикрепляю.

Здравствуйте! В государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Кожно-венерологический диспансер" имеется работник - должность старшей медицинской сестры, претендующий на специальную социальную выплату от работодателя согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568. Согласно должностной инструкции старшей мед. сестры, в ее должностные обязанности входит замещение временно отсутствующих медицинских сестер и контакт с заведующими отделениями (врачами) при оказании медицинской помощи пациентам. Работодатель отказывает работнику в указанной выплате, ссылаясь на то, что она оказывает первичную медико-санитарную помощь, не входящую в базовую программу ОМС, а также что должностная инструкция старшей мед. сестры не предусматривает работу с врачами, а также оказание первичной медико-санитарной помощи по поводу заболеваний или с профилактической целью. Кроме того, как утверждает работодатель в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 2568 не установлен порядок выплаты за работу временно отсутствующего работника. Прав ли работодатель в данной ситуации? Если не прав, то каким должен быть ответ? Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции? Спасибо!