Медицинское освидетельствование

Здравствуйте, при прохождении комиссии для получения справки в гибдд нарколог отправила в наркологию для уточнения диагноза. В 2017 году меня задерживали ППС в состоянии алкогольного опьянения (за распитие в общественном месте), проводилось медицинское освидетельствование. На учёте в наркологии не состою. Мне же лишь нужна справка, что я не состою на учёте. О каком уточнении диагноза идёт речь. Стоит ли идти на приём по выданному направлению или попытаться получить справку, о том что не состою на учёте?

В 2016 году меня привели сотрудники ППС на освидетельствование к наркологу потому, что находился рядом с человеком у которого нашли коноплю, тест показал на наличие запрещённых веществ (TGC) в моем анализе мочи. С результатом теста я не согласился. Сейчас я хотел получить В/У и для это нужна справка от нарколога, её мне не выдали, сказали что я состою в "группе риска" с 2016 года. Ранее в 2020 специально запрашивал через гос услуги справку о наличии (отсутствии) административного наказания за употребление наркотических веществ, в которой указано что правонарушения не имеются. Нашел в интернете, что для освидетельствования нужно основание: 1. "- на основании протокола о направлении на медицинское освидетельствование, составленного должностным лицом, уполномоченным составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии со статьей 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях*(2);" 2. "- на основании направления должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях*(3);" Административного наказания за употребление наркотических веществ за мной не числится. Вопрос: - законно ли я попал в "группу риска", если у меня нет административного наказания? - у кого мне запрашивать протокол или постановление на основании которого проводилось освидетельствование? - какие ещё документы мне нужно запросить чтобы определить законность освидетельствования и дальнейшего препятствия мне в получении справки для В/У?

Один товарищ хочет расторгнуть контракт в Федеральной службе войск национальной гвардии (Росгвардии). Служит он два года, осталось еще 2 года. Он говорит про проблемы со здоровьем(нога хрустит, опухает постоянно, 2 степень артроза на левой ноге). В общем хочет сменить сферу деятельности, и контракт он хочет расторгнуть. Он писал рапорт на увольнение, но дело не двигается, месяц ждал, никаких изменений. Может командование рапорт специально прячет. Направление на медицинское освидетельствование ему отказывают выдать, для прохождения ВВК. Что ему делать?

Остановили сотрудники ДПС, сказали что имеет запах алкоголя изо рта, на месте показало 0.15 промилле, Отказался пройти медицинское освидетельствование, сотрудник не разъяснил что будет за отказ. Что делать чтоб не лешили прав

Избил бывший гражданский муж, с которым была в отношениях 10 месяцев, жила у него. Свидетелей нет, говорят, что он жил один. Аудио- и видеозаписей тоже нет. Он встретил меня с работы, как и обычно, потом мы были у него вдвоем в квартире, он затребовал мой телефон. Нашел переписку со старым знакомым не интимного характера. Но все равно разозлился и начал меня бить и выгнал из дома ночью. Каких-либо доказательств у меня нет. Есть только переписка в месенджере о том, что он встречает меня с работы в этот вечер, когда все произошло. Как быть в такой ситуации? Я знаю, что сам он все отрицает, говорит, что ничего не делал мне. Медицинское освидетельствование я прошла.

Здравствуйте. Я работаю в ВОХР. Врачи в/ч, в которой я работаю, второй раз (не подряд) не допустили меня на смену из-за, цитирую: завышенного артериального давления согласно установленных норм. При этом сказали, что если в третий раз подобное повторится, то будут ходатайствовать о моём увольнении по состоянию здоровья. Мне 46 лет, рост 168, вес 130, а обычное моё давление (дома в спокойном состоянии) обычно составляет 145/95. Но в момент замера перед заступлением, давление иногда показывает 155/100. Вопрос, вернее два: 1. Насколько законно утверждение врачей по поводу моего возможного увольнения в этой связи? 2.Есть ли какие-то законные нормы, устанавливающие ограничения по уровню давления у людей? P.S. на работе я полгода, а при устройстве на работу, проходя полное медицинское освидетельствование для поступления на данную работу, я был признан годным. Заранее благодарю за ответ

При проверке государственным инспектором труда было выявлено, что в ООО «Гормолокозавод» работники, непосредственно обеспечивающие технологический процесс, не проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также психиатрическое освидетельствование. Директор пояснил, что в этом нет необходимости, поскольку его работники в обязательном порядке проходят медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции. Государственный инспектор труда вынес предписание об устранении выявленных нарушений. Дайте правовую оценку действиям государственного инспектора труда и работодателя

Здравствуйте, я - студент. Военкомат нарушая права отсрочки проводил медицинское освидетельствование и призывную комиссию, пока у меня отсрочка в колледже, а колледж в это же время не дают мне написать заявление на последипломные каникулы. Я уже один раз не пришёл по повестке "контрольная явка" из соображения, что у меня отсрочка, они мне постоянно звонят и т.п. Как мне действовать далее?

При проверке государственным инспектором труда было выявлено, что в ООО «Гормолокозавод» работники, непосредственно обеспечивающие технологический процесс, не проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также психиатрическое освидетельствование. Директор пояснил, что в этом нет необходимости, поскольку его работники в обязательном порядке проходят медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции. Государственный инспектор труда вынес предписание об устранении выявленных нарушений. Дайте правовую оценку действиям государственного инспектора труда и работодателя.

При проверке государственным инспектором труда было выявлено, что в ООО «Гормолокозавод» работники, непосредственно обеспечивающие технологический процесс, не проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также психиатрическое освидетельствование. Директор пояснил, что в этом нет необходимости, поскольку его работники в обязательном порядке проходят медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции. Государственный инспектор труда вынес предписание об устранении выявленных нарушений. Дайте правовую оценку действиям государственного инспектора труда и работодателя. Какие категории работников и в каких случаях обязаны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? В каких случаях проводится обязательное психиатрическое освидетельствование? Допускает ли действующее законодательство ежедневные медицинские осмотры?