Заявление на отгул в соответствии с ТК РФ

Как быть, если работник сам выходит на работу в выходной день, а потом берет отгул?

может ли работник выйти на роботу в выходной день без приказа и просто потом взять отгул, когда ему надо и чем это плохо для производства

15 Августа 2018, 04:43, вопрос №2078872 Шершнева Наталья Леонидовна, г. Москва

Категория: Защита прав работников

2 ответа

Заявление на отгул в счет отпуска, если отработано почти 6 месяцев

Добрый день. Подскажите пожалуйста, по семейным обстоятельствам нужно взять "отгул" в кол-ве 3 дней. Имею ли я право взять эти выходные в счёт очередного отпуска? На данной работе работаю менее 6 месяцев(не хватает 1 недели до полугода) (семейные...

05 Июня 2018, 12:16, вопрос №2016498 Милена, г. Магадан

Категория: Трудовое право

1 ответ

Как получить отгул на работе

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Работаю на работе по договору ТК. Есть график с плавающими выходными и соответственно норма рабочих часов. Сложилась такая ситуация - 21 мая я узнала, что у меня у ребенка 28 выпускной в школе, но я работаю в этот...

23 Мая 2017, 18:28, вопрос №1645193 Ира, г. Нижний Новгород

Категория: Защита прав работников

4 ответа

Отгул за раннее отработанное время

У меня были накоплены 30 дней отгулов за отработанное время апрель месяц не было работы по вене предприятия я каждый день ходил на работу а в мае узнаю что все накопленные отгулы прошли в апреле заявление я не писал

15 Мая 2017, 04:04, вопрос №1635928 Иван, г. Ленск

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Заявление на отгул в печатном виде не принимают

Напечатал шаблон на отгул за ранее отработанное время, где вся шапка, даты, подпись, расшифровка - указыватся от руки, заполнил. Директор не пхочет принимать заявление в таком виде, просит писать "от руки". Чем я могу аргументировать своё желание...

13 Декабря 2016, 18:04, вопрос №1472597 Reality

Категория: Защита прав работников

2 ответа

Отгул за праздничный день в течении какого времени могу взять?

В течение какого времени можно взять отгул за работу в праздничный день?желательно с указанием статьи из трудового кодекса.

23 Ноября 2016, 17:29, вопрос №1450870 Елена, г. Пермь

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Как получить отгул или оплату за отработанное время?

Здравствуйте! Подскажите мою жену часто вызывают на работу в выходной день, для проведения ярморок конкурсов и т.д. Но приказы о выходе на работу не составляют и не оплачивают, ей скоро в декретный отпуск и она хочет взять отгула за заранее...

17 Ноября 2016, 10:42, вопрос №1443941 Александр, г. Елец

Категория: Трудовое право

1 ответ

Имеет ли право мой руководитель меня без согласия отправить в отгул за переработки?

я работаю в мин обороны охранником у меня переработка но я в отгулы не хочу имеет ли право мой начальник отправить меня в отгул без моего согласия

21 Сентября 2016, 10:46, вопрос №1383913 Олег, г. Иркутск

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Могу ли я получить день отгула после свадьбы?

Здравствуйте, 13 августа у меня состоялась свадьба, я не знал о возможности написать заявление на неоплачиваемый отпуск без сохранения з/п, могу ли я подать заявление сегодня на один день отпуска на 19 августа?

17 Августа 2016, 12:33, вопрос №1348204 Сергей, г. Смоленск

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Какая ответственность полагается работнику, если при написании заявления об отгуле, была указана неверная дата?

Взяла отгул за отработанное время,написала заранее заявление на имя директора. Но в заявлении ошибочно поставила дату, которую ранее уже использовала. Например, 16 апреля 2016 года - суббота, но мы работаем по субботам (по зимнему расписанию)...

15 Августа 2016, 11:58, вопрос №1345767 надежда, г. Медвежьегорск

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Как взять отгулы за командировку?

работаю в офисе, постоянно направляют в командировки. 2 недели дома, а то и неделя, 2-3 недели в командировках. В командировках работаю и в будни и в выходные.Командировки оплачивают так же, как и работу в офисе, по 5-ти дневному графику и 8...

30 Июля 2016, 10:49, вопрос №1330593 Алексей, г. Томск

Категория: Защита прав работников

5 ответов

600 стоимость
вопроса

вопрос решен

Отгул высчитывается из отпуска. Как быть?

Добрый день. Я работаю методистом в отделе образования. Отпуск у нас 28 календарных дней. В первый день отпуска начальница сообщает, что отпускать нас в отпуск будет только с учетом всех отгулов. Отгулов за 2015-2016 уч.год у меня 6. Я...

04 Июля 2016, 08:52, вопрос №1303543 юлия, г. Уфа

Категория: Защита прав работников

3 ответа

Отгул по ст.128 ТК РФ после двухнедельного отпуска

Здравствуйте! День бракосочетания попадает на первый день отпуска. Подскажите,пожалуйста, можно ли взять отгулы за свой счёт в связи с бракосочетанием после двухнедельного отпуска?

29 Июня 2016, 09:18, вопрос №1298877 Светлана, г. Москва

Категория: Защита прав работников

2 ответа

Обязан ли работодатель предоставить отгул в конкретный день по моему заявлению?

Здравствуйте. Обязан ли работодатель предоставить мне отгул в конкретный день по моему заявлению. Имеет ли он право перенести его по своему усмотрению? И еще вопрос тот же, но касательно донорских дней... Благодарю заранее.

17 Июня 2016, 22:52, вопрос №1287764 Андрей, г. Самара

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Могу ли я уйти в отгулы с последующим увольнением без отработки двух недель?

Здравствуйте. Имею такую ситуацию: Нужно срочно уволиться. Имею неиспользованных и неоплаченных 71 отгульных дней. Могу ли я уйти в отгулы с последующим увольнением без отработки двух недель?

16 Мая 2016, 09:05, вопрос №1252954 Константин, г. Владивосток

Категория: Трудовое право

4 ответа

Заявление на отгул

Последние вопросы по теме «заявление на отгул»

Новое в журнале Правовед.ru