Консультируйтесь с юристом онлайн

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Заявление на отгул

Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на отгул? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в том, как правильно писать заявление на отгул, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Похожие темы

364 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «заявление на отгул»

заявление на отгул
Искать

Оплата выходного дня

Добрый день. Ситуация такая: отправили в командировку с 30 апреля по 1 мая включительно. Была написана служебная записка о направлении в командировку, на основании ее составлен приказ. Ни в служебной записке, ни в приказе не было указано о...

12 Июня 2020, 16:04, вопрос №2798933 Мария Викторовна, г. Сургут

Оплата перерарботок и отпуск без содержания

Предприятие с суммарным учетом времени, период 1 год. Вылезли переработки в норму более месяца работы. Работодатель отправляет в отпуск без содержания более чем на 1.5 месяца. Насколько правомерно? Заявление на отгул не подавала. Какие статьи...

07 Июня 2020, 23:01, вопрос №2795253 Екатерина, г. Ростов-на-Дону

Получите совет юриста за 15 минут!

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Работодатель требует, что бы все вернувшиеся из-за границы писали заявление на отгул на 14 дней

Работодатель требует, что бы все вернувшиеся из-за границы в связи с эпидемией коронавируса писали заявление на отгул на 14 календарных дней без сохранения заработной платы. Законно ли это?

16 Марта 2020, 09:59, вопрос №2714557 Алина, г. Москва
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Не хотят оплачивать работу в выходной день и заставляют написать заявление на отгул

Мне не хотят оплачивать работу в выходной день и заставляют написать заявление на предоставление другого дня отдыха. Без моего ведома организация оплатила этот день в однократном размере ранее.

13 Февраля 2020, 09:19, вопрос №2683229 Валентин, г. Оренбург

Можно ли в декабре написать заявление на двойную оплату за работу в праздничный день в таком случае?

здравствуйте, был 4 ноября праздник,в этот день я работал, но я не написал заявление об отгуле,или двойной оплате, могу ли я 3 декабря написать,то есть сегодня заявление на отгул или двойной оплате, они оплатят мне, как мне теперь правильно...

03 Декабря 2019, 15:50, вопрос №2608408 Тамара, г. Таштагол

Можно ли в декабре написать заявление на двойную оплату за работу в праздничный день?

здравствуйте, был 4 ноября праздник,в этот день я работал, но я не написал заявление об отгуле,или двойной оплате, могу ли я 3 декабря написать,то есть сегодня заявление на отгул или двойной оплате, они оплатят мне, как мне теперь правильно...

03 Декабря 2019, 10:48, вопрос №2607982 андрей, г. Москва

Можно ли привлечь нашего работодателя к ответственности?

Здравствуйте, я беременная, стою на учете, работаю на постоянной ставке по ТД. Работодатель в устной форме заставляет писать заявление на отгул за свой счет при посещении мной врача в рабочее время. Правомерно ли это? Так же обязывает приходить на...

06 Ноября 2019, 07:34, вопрос №2577280 Наталья, г. Нижний Новгород

Денежная компенсация донорских дней при увольнении по сокращению

Добрый день! Меня сокращают на работе. У меня имеется 2 справки из службы крови о том, что я сдавал кровь 31.05.19 и 29.07.19. Мой последний рабочий день будет 29.10.19. В дни донации я не писал никаких заявлений на отгул и после процедуры приезжал...

21 Октября 2019, 11:12, вопрос №2557460 Сергей Сергеевич Рябинин, г. Москва

Могу ли я находиться в отгулах во время двухнедельной отработки перед увольнением?

Добрый день. Планирую увольнение с работы. На данный момент, нахожусь в отпуске. После отпуска мой график такой, что неделю работаю, а далее, у меня идут 9 дней уже согласованных с начальством отгулов (заявление на отгулы написано ещё до отпуска)....

04 Августа 2019, 15:48, вопрос №2460119 Елизавета, г. Ярославль

Законно ли увольнение по статье 81 ТК РФ, если не написал заявление на отгул?

Здравствуйте. 15.04.2019 согласно графика отпусков я ушел в свой отпуск. Во время нахождения в отпуске руководитель отозвал меня на один день. После окончания отпуска я приступил к исполнению обязанностей. По семейным обстоятельства мне нужен был...

23 Мая 2019, 16:13, вопрос №2368343 Сергей, г. Минеральные Воды

Может ли работодатель отказать в предоставлении отгула без содержания?

Здравствуйте.Имеет ли право работадатель отказать и не подписать заявление на отгул без содержания?Отгул беру по уважительной причине

04 Февраля 2019, 11:11, вопрос №2247754 Наталья, г. Краснодар

Является ли справка из пункта полиции веским поводом отсутствия на работе?

Я являюсь пострадавшим по уголовному делу со средней тяжестью. Вызывают как пострадавшего для дачи показаний и как свидетель по другому уголовному делу с тяжким вредом здоровью. На работе говорят пиши заявление на отгул в учет отпуска, в полиции мне...

29 Января 2019, 09:30, вопрос №2240749 Ильдар, г. Москва

Чем грозит составление акта невыхода на работу?

Муж написал заявление на отгул за ранее отработанное время и ушел с работы. Однако начальник его не подписал и составил акт невыхода работника. Каковы последствия?

14 Января 2019, 22:38, вопрос №2224443 Ольга, г. Москва

Имеет ли право руководитель не подписать заявление на отгулы за ранее отработанное время?

я в командировке нахожусь 30 дней, работаю без выходных и по 10.5 часов в день (в договоре прописан 8 часовой рабочий день). у меня накопилось 17 дней переработки (сучётом часов переработки каждый день и работы в выходные дни). Я хочу по приезду...

21 Августа 2018, 09:58, вопрос №2084175 лёша, г. Москва

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам