Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на отгул? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в том, как правильно писать заявление на отгул, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Добрый день. Подскажите пожалуйста, по семейным обстоятельствам нужно взять "отгул" в кол-ве 3 дней. Имею ли я право взять эти выходные в счёт очередного отпуска? На данной работе работаю менее 6 месяцев(не хватает 1 недели до полугода) (семейные...
05 Июня 2018, 12:16, вопрос №2016498Милена, г. Магадан
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Работаю на работе по договору ТК. Есть график с плавающими выходными и соответственно норма рабочих часов. Сложилась такая ситуация - 21 мая я узнала, что у меня у ребенка 28 выпускной в школе, но я работаю в этот...
23 Мая 2017, 18:28, вопрос №1645193Ира, г. Нижний Новгород
У меня были накоплены 30 дней отгулов за отработанное время
апрель месяц не было работы по вене предприятия я каждый день ходил на работу а в мае узнаю что все накопленные отгулы
прошли в апреле заявление я не писал
Напечатал шаблон на отгул за ранее отработанное время, где вся шапка, даты, подпись, расшифровка - указыватся от руки, заполнил. Директор не пхочет принимать заявление в таком виде, просит писать "от руки". Чем я могу аргументировать своё желание...
Здравствуйте! Подскажите мою жену часто вызывают на работу в выходной день, для проведения ярморок конкурсов и т.д. Но приказы о выходе на работу не составляют и не оплачивают, ей скоро в декретный отпуск и она хочет взять отгула за заранее...
17 Ноября 2016, 10:42, вопрос №1443941Александр, г. Елец
Здравствуйте, 13 августа у меня состоялась свадьба, я не знал о возможности написать заявление на неоплачиваемый отпуск без сохранения з/п, могу ли я подать заявление сегодня на один день отпуска на 19 августа?
17 Августа 2016, 12:33, вопрос №1348204Сергей, г. Смоленск
Взяла отгул за отработанное время,написала заранее заявление на имя директора. Но в заявлении ошибочно поставила дату, которую ранее уже использовала. Например, 16 апреля 2016 года - суббота, но мы работаем по субботам (по зимнему расписанию)...
15 Августа 2016, 11:58, вопрос №1345767надежда, г. Медвежьегорск
работаю в офисе, постоянно направляют в командировки. 2 недели дома, а то и неделя, 2-3 недели в командировках. В командировках работаю и в будни и в выходные.Командировки оплачивают так же, как и работу в офисе, по 5-ти дневному графику и 8...
30 Июля 2016, 10:49, вопрос №1330593Алексей, г. Томск
Добрый день. Я работаю методистом в отделе образования. Отпуск у нас 28 календарных дней. В первый день отпуска начальница сообщает, что отпускать нас в отпуск будет только с учетом всех отгулов. Отгулов за 2015-2016 уч.год у меня 6. Я...
Здравствуйте! День бракосочетания попадает на первый день отпуска. Подскажите,пожалуйста, можно ли взять отгулы за свой счёт в связи с бракосочетанием после двухнедельного отпуска?
29 Июня 2016, 09:18, вопрос №1298877Светлана, г. Москва
Здравствуйте. Обязан ли работодатель предоставить мне отгул в конкретный день по моему заявлению. Имеет ли он право перенести его по своему усмотрению? И еще вопрос тот же, но касательно донорских дней... Благодарю заранее.
17 Июня 2016, 22:52, вопрос №1287764Андрей, г. Самара
Здравствуйте. Имею такую ситуацию: Нужно срочно уволиться. Имею неиспользованных и неоплаченных 71 отгульных дней. Могу ли я уйти в отгулы с последующим увольнением без отработки двух недель?
16 Мая 2016, 09:05, вопрос №1252954Константин, г. Владивосток
