Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Единовременное пособие

Вас интересует вопрос, связанный с единовременным пособием? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, помогут вам получить единовременное пособие. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «единовременное пособие»

Фильтры
Социальное обеспечение
Работодатель не выплачивает Единовременное пособие на детей до 6 месяцев
Работодатель не выплачивает Единовременное пособие на детей до 6 месяцев
, вопрос №3574636, Анна, г. Москва
Семейное право
Нам даёт единовременное пособие на ребенка?
Я гражданин Узбекистана и супруга тоже. У нас будет скоро ребенок. Мы живём в санкт-петербурге. Нам даёт единовременное пособие на ребенка?
, вопрос №3563526, Гена, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Семейное право
Хотелось бы знать, действительно, нам совсем ничего не положено на этого ребёнка?
Здравствуйте! Наша дочь в 15 лет родила ребёнка, мы с мужем оформили временную безвозмездную опеку и полностью содержим их двоих. Папы у ребёнка нет. Подскажите, положены ли нам какие-либо пособия на ребёнка? Мы смогли оформить только в Пенсионном фонде единовременное пособие на рождение и пособие на ребёнка до 1,5 лет. В пособии за опекунство нам отказали, и вообще в соцзащите нам отказали во всем - даже в молочной кухне, так как доходы нашей семьи за последний год были больше прожиточного минимума. Смотрят доход семьи, но при этом многодетной семьей признавать не хотят. Хотелось бы знать, действительно, нам совсем ничего не положено на этого ребёнка?
, вопрос №3503143, Екатерина, г. Нижний Новгород
Военное право
Здравствуйте, категория д, заболевание получено во время службы, есть инвалидность третья, уволен по здоровью положено ли единовременное пособие, отдел кадров говорит нет, ФССП
Здравствуйте, категория д, заболевание получено во время службы, есть инвалидность третья, уволен по здоровью положено ли единовременное пособие, отдел кадров говорит нет, ФССП
, вопрос №3494531, Дмитрий, г. Йошкар-Ола
Социальное обеспечение
Причина отказа: Отсутствие у заявителя права на предоставление государственной услуги
Добрый день . Подаем запрос через мос.ру на Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребёнка молодой семье. Ребенок родился в 2022 году , все прописаны в Москве . Мне 22 , а мужу 26 . Муж работает по ТД , з/п приходит на карту официально , с вычетом всех налогов . Причина отказа : Отсутствие у заявителя права на предоставление государственной услуги .
, вопрос №3482235, Виктория, г. Москва
1400 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
На какие выплаты в этом случае может рассчитывать военнослужащий?
Здравствуйте! Военнослужащий по контракту заболел остро при выполнении боевых действий в зоне СВО на Украине. Диагноз - тромбоз ВБА, синдром короткой кишки. Заключение ВВК - военная травма. Инвалидность 2 группы. Будет комиссован. Вопросы следующие: 1. Считается ли заболевание страховым случаем? 2. На какие выплаты в этом случае может рассчитывать военнослужащий? 3. Положена ли военнослужащему страховая компенсация, в каком размере и какое основание для получения страховой выплаты по военной страховке будет в этом случае - получение инвалидности или увольнение с военной службы из-за признания военнослужащего негодным? 4. Положено ли военнослужащему, признанному негодным к несению военной службы из-за военной травмы, единовременное пособие? В 2022 году размер единовременной выплаты для уволенных вследствие военной травмы военнослужащих-контрактников составляет 2 968 464,04 р. 5. Положены ли военнослужащему с инвалидностью из-за военной травмы ежемесячная компенсация, пенсия по инвалидности и льготы (какие)? 6. Является ли препятствием к получению выплат отсутствие первичной медицинской карточки (ф-100)? Ни на этапе оказания первичной помощи, на на этапе оказания специализированной медицинской помощи форма 100 не оформлялась. В истории болезни есть пометка об отсутствии справки по ранению, поскольку пациент госпитализирован по болезни.
, вопрос №3472650, Татьяна, г. Москва
Социальное обеспечение
Пришёл отказ об выплате Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребёнка молодой семье
Здравствуйте! Пришёл отказ об выплате Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребёнка молодой семье. Куда обратиться? Как решить?
, вопрос №3457730, Светлана, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Военное право
Как понимаю у меня два варианта, идти как доброволец или как контрактник
Здравствуйте! Думаю пойти на службу в ВС, мне 51 год, офицер запаса (лейтенант). Как понимаю у меня два варианта, идти как доброволец или как контрактник. Если как контрактник, то контракт мин на 6 мес. и насколько я понял, могу выбрать в/ч и профиль моей будущей службы. Если как доброволец, то куда пошлют и кем пошлют, выбора нет. И еще, во многих регионах если идешь добровольцем, то платят единовременное пособие и добровольцев приравняли к контрактникам, тогда непонятно почему контрактникам не платят единовременное пособие?
, вопрос №3446635, Владимир, г. Ногинск
486 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
И на какую сумму прожиточного минимума, если нас в семье будет трое?
Здравствуйте! Жена безработная, я устроен официально и по совместительству (по основному месту запись в трудовой, по второму на трудовом договоре). Вопросы: 1. Правильно ли я понимаю, что по основному месту работы я могу уйти в декрет, если да, то как это оформлять и на что по закону я могу рассчитывать? (срок декрета и сколько мне будут платить относительно нынешней зарплаты). 2. В какой срок с момента рождения ребенка я должен успеть выйти в декрет? 3. Могу ли я уйти в декрет, только по основному месту работы, чтобы работа которая по совместительству осталась? 4. Я знаю что нам положено будет получить - единовременное пособие при рождении ребенка (с 01.02.2022 - размер 19.981руб). В случае если я выйду в декрет, это право я не потеряю? 5. Также нам будет положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В случае если я выйду в декрет, это право я не потеряю? 6. После того, как я выйду в декрет, мой общий доход соответственно будет уменьшен, сможем ли мы в таком случае, оформить семью как малоимущие? Как рассчитывается доход? По членам семьи? И на какую сумму прожиточного минимума, если нас в семье будет трое? Ответьте пожалуйста по пунктам, которые мы написали. Не в кучу, а по каждому пункту:)
, вопрос №3390130, Виктория, г. Москва
Защита прав потребителей
В ПФР отказали мне в пособии, сказав, что муж считается официально трудоустроен, т.к
Здравствуйте! Не могу получить единовременное пособие при рождении ребёнка. Я не работаю, муж зарегистрирован на платформе дзен. В ПФР отказали мне в пособии, сказав, что муж считается официально трудоустроен, т.к. за него отчитываются. С платформы дзен никто не ответил.
, вопрос №3382327, Вера Анатольевна Неганова, г. Москва
Пенсии и пособия
Можно ли решить данный вопрос без суда или только в судебном порядке?
Здравствуйте, 25 мая 2022 я родила ребёнка, которому на данный момент 11 недель. Я являюсь одновременно официально устроенной по ТК РФ а также самозанятой (справка о постановке на учет имеется). Тем не менее ФСС отказало мне в единовременном пособии по рождению ребёнка, а также в пособии по БИР. Можно ли оспорить решение ФСС не выдавать мне пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие по рождению ребёнка (которое полагается даже не работающим гражданам)? Вкратце ситуация в следующем: 1. В июне 2018 года уволилась с работы  2. В августе 2019 года и по настоящее время официально являюсь самозанятой и плачу 4% налогов 3. С августа 2020 основали с мужем стартап компания ГетБилл, где я являлась акционером до 31 марта 2022. Зная, о том, что в конце мая 2022 мне предстоит родить и полноценно участвовать в развитии компании я не смогу, я перестала быть акционером и с 1 февраля меня официально оформили по ТК РФ как менеджера данной компании. При этом начиная с создания компании, и даже в период до самих родов, я активно участвовала в переговорах, помогала с переводом документации на английский язык, а также помогала с тем, чтобы компания была представлена в таких приложениях как apple store и Google play 4. Тем не менее ФСС посчитало, что «…фактическое выполнение функций, предусмотренных трудовым договором на момент предполагаемого страхового случая, не усматриваются, а утрата работоспособности в связи с выдачей листка нетрудоспособности по беременности и родом не подтверждена, а также не доказана экономическая целесообразность принятия меня на работу» 5. На данный момент компания дохода не приносит и фактически на данный момент мы живем только за счёт самозанятости Что делать? Можно ли решить данный вопрос без суда или только в судебном порядке? Спасибо  С уважением, Тихонова Екатерина
, вопрос №3370711, Екатерина Тихонова, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
ОСАГО, Каско
Если могут, то в каких случаях?
Здравствуйте! Планирую уволиться с военной службы по состоянию здоровья, заболевания получены в период несения военной службы (не травмы и не ранения). Выслуга 20 лет, собираю документы для постановки на учет как нуждающийся в улучшении жилищных условий или получения жилищной субсидии. Мне в отделе кадров сказали, что выплаты при увольнении по состоянию здоровья возможны в случае признания не годным к военной службы по категории Д и установления инвалидности (мне планируют поставить категорию В). Подскажите пожалуйста ответы на следующие вопросы: - должны ли мне выплатить денежную компенсацию при увольнении по состоянию здоровья по категории Б или Д? Если да, то в каком размере я должен получить выплаты, каким нормативным актом это регулируется? - в каком размере мне должны выплатить единовременное пособие при увольнении с военной службы? В п. 3 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" (с изменениями и дополнениями) указано, что при выслуге более 20 лет установлена выплата в размере 2 окладов, верно ли это? - могут ли уволить военнослужащего, поставленного в очередь на улучшение жилищных условий или получение жилищной субсидии, без предоставления ему жилой площади или жилищной субсидии? Если могут, то в каких случаях? - какое максимальное количество раз могут предлагать венному или военнослужащему, уволенному в запас, жилое помещение, которое должно перейти в собственность военнослужащего, имеющего на это право? Если военнослужащий постоянно отказывается от предлагаемых вариантов, могут ли его снять с очереди на получение жилья и лишить данного права? - в каких случаях военнослужащего, уволенного в запас и признанного нуждающимся в жилье/субсидии могут лишить данного права (в настоящее время семья нуждающегося проживает в квартире, принадлежащей матери, по договору жилищного найма, при этом общее с родителями хозяйства семья нуждающегося не ведет, семейные бюджеты разные, родители проживают отдельно)? - если у военнослужащего, уволенного в запас по состоянию здоровья и признанного нуждающимся в получении жилья или жилищной субсидии, после увольнения родился третий ребенок, появляется ли у него право на увеличение жилищной субсидии/площади жилого помещения, а также на получение жилья или субсидии во внеочередном порядке?
, вопрос №3315071, Александр, г. Москва
Социальное обеспечение
Единовременное пособие при рождении ребенка
Здравствуйте! Хотелось бы узнать разницу между этими двумя выплатами. Дело в том, что по 2 не могу найти никакой информации ежемесячное пособие в период беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячные выплаты при уходе за ребенком до 1,5 лет - 40 % от средней заработной платы, либо 6554,89 руб. (для безработной женщины);
, вопрос №3309181, Полина, г. Санкт-Петербург
Семейное право
В прошлом году выпускники -сироты получали единовременное пособие в размере трехкратной стипендии
Здравствуйте. Я полная сирота. Учусь в медицинском колледже . В прошлом году выпускники -сироты получали единовременное пособие в размере трехкратной стипендии . В этом году говорят не будет никаких денег. Мы получили стипендию за май месяц . И на этом все.
, вопрос №3298466, Долаана, г. Москва
Пенсии и пособия
Позже мы передумали и хотим оформить пособие у мужа на работе, можно ли это сделать?
Здравствуйте, муж взял справку с работы, что не получал единовременное пособие, чтобы я смогла оформить у себя на работе. Позже мы передумали и хотим оформить пособие у мужа на работе, можно ли это сделать? Справку ни куда не предоставляли.
, вопрос №3283884, Анастасия Эдуардовна, г. Сызрань
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 23.01.2023