Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Алкотестер на предприятии

Последние вопросы по теме «алкотестер на предприятии»

Фильтры
600 ₽
Вопрос решен
Все
Лишение прав
Здравствуйте!Остановило ГБДД.Не объяснив причину остановки попросили права и пройти алкотест.Т.к. я употреблял вчера,без особой опаски я дыхнул.Показало 0,52пром.Медосвидетельствование мне ни кто не предлогал пройти и повестки в суд тоже не было.Но в постановлении суда написано:-*От медосвидетельствования отказался,на суд не явился*.Подскажите били ли нарушения со стороны сотрудников ГБДД и могу ли я вернуть права.Машину,кстати,поставили на не санкционированную стоянку.Это просто территория частного предприятия.Заранее благодарю.
, вопрос №680894, Емелин Андрей, г. Оха
Защита прав работников
Какие документы?
Здравствуйте! Мой работодатель хочет меня уволить с предприятия за то что я якобы находился в нетрезвом состоянии вне рабочего времени на территории предприятия. При этом имея множество охранников и санчасть с алкотестерами и т.д меня никто не задерживал и не составлял на меня никаких бумаг,хотя пьяных у нас на работе сразу тащат к медику и затем везут в наркологию на освидетельствование. .Моё состояние было адекватным и приличным,меня никто не обнюхивал и не видел с рюмкою в руке, и я спокойно ушёл домой. А на следующий день я узнал то мне предъявляют претензии за пьянство и грозят уволить. Подскажите правомерны ли эти обвинения и могу ли я их оспаривать в суде в случае беспредельного увольнения?
, вопрос №337574, Дмитрий, г. Мурманск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 11.01.2015