Бизнес

Здравствуйте. Я совладею большим гаражом по 1/2 части с другим человеком. Он без моего согласия ведет там автомобильный бизнес. Ничего мне не платит, выкупать мою долю не хочет, съезжать тоже не хочет? Что делать?

Здравствуйте. Имеется кредитная карта сбер банка на сумму 120 000₽. После начала сво, бизнес развалился, в сети бизнес то же развалился. Было тяжело, не хватало даже на хлеб. Я звонил в банк когда просрочки еще не было. Просил отсрочку, заморозку, реструктуризацию, по всем просьбам получил отказ. В итоге образовалась задолженность. В течении года я не мог платить. После чего устроился на работу, зп 20 000₽. На жизнь не хватало, от слова совсем. Банк подал в суд. Открыли ип у приставов. Пришла смс о принудительном взыскании службой приставов. Имущества у меня нет ни какого. Но я прописан в доме родителей. Могут ли пристава забрать ее имущество? Могу ли я подать на банкротство через мфц и что для этого нужно?

Добрый день. Хочу открыть бизнес, где буду продавать свечи в банках, на которых я хочу использовать наклейки с изображением героев из мультиков Дисней, Pixar и тд. Будет ли это нарушением авторского права и как избежать штрафов? Что можно сделать в такой ситуации, чтобы можно было легально открыть такой бизнес со свечами? Примеры ниже( картинки взяты с сайта pinterest) их я хочу распечатать и приклеить на свою продукцию.спасибо за ответ!

Добрый день. Хочу открыть бизнес, где буду продавать свечи в банках, на которых я хочу использовать наклейки с изображением героев из мультиков Дисней, Pixar и тд. Будет ли это нарушением авторского права и как избежать штрафов? Что можно сделать в такой ситуации, чтобы можно было легально открыть такой бизнес со свечами? Примеры ниже( картинки взяты с сайта pinterest) их я хочу распечатать и приклеить на свою продукцию.спасибо за ответ!

Сдали в аренду строительный инструмент. Договора нет, т.к. только начинаем бизнес. Имеется фото паспорта и регистрации на территории РФ. Гражданин Армении. На связь не выходит. Инструмент не возвращает.

Являюсь сотрудником полиции. Вместе с тем довольно успешно веду бизнес (через соц.сети, без регистрации юр.лица). В теории, сотрудникам полиции запрещено заниматься предпринимательской деятельностью, но ведь я могу создать и зарегистрировать на себя ИП, а всеми бизнес процессами будет заниматься управляющий? То есть бизнес будет как собственность, а не источник заработка. Предпринимательскую деятельность будет осуществлять управляющий. Можно ли применить такую «хитрость» с точки зрения закона? Какие есть альтернативны заниматься бизнесом будучи сотрудником?

Ситуация - частный детский сад, который снимает коммерческое помещение в отдельностоящем здании (один этаж) на протяжении 10 лет. Вложив в ремонт, неотделимые улучшения и тп около 15 млн. Договор аренды краткосрочный, с ежегодным продлением. Неожиданно детский сад получает письмо от владельца помещения о том, что здание продано соседу по помещению (который находится на другом этаже и занимается другим бизнесом). Далее детский сад получает уведомление от нового владельца помещения о том, что договор аренды расторгается и просит выехать в течение месяца. Выкупать бизнес, компенсировать и тп новый арендодатель не собирается. При этом он не скрывает, что повесит новую вывеску и будет продолжать вести деятельность детского сада с его же клиентами, наработанной базе, репутацией и персоналом. Помимо всего детский сад имеет субсидиарную ответственность перед государством и в случае закрытия бизнеса остается должен государству несколько миллионов. Понятно, что с точки зрения документов все сделано "красиво" и все факты указывают на то, что старый владелец помещения действовал в сговоре и каком-то общем интересе с новым покупателем. Недавно выяснилось, что подготовительную работу по покупке-продаже они начали около 9 месяцев назад не оповестив детский сад о том, что здание выставлено на продажу или не предложив первое право выкупа детскому саду. В связи с этим вопрос..можно ли хоть как-то или в чем-то помочь детскому саду в этой ситуации с юридической стороны? Подать в суд, отсудить какую-то компенсацию или тп? Возможно старый арендатор не имел права не предложить сначала выкуп помещения самому старому арендатору (саду)? Невозможно просто взять и молча потерять одним днем так сложно выращенный бизнес, еще и оставшись в долгах... очень нужна помощь!

Добрый день. Продается бизнес ООО с одним учредителем, с выходом одного учредителя, входит другой, в активах ООО есть коммерческая недвижимость здание с землей (Аптека) владение более 20 лет, покупатель не хочет покупать бизнес вместе с этой недвижимостью. Вопрос: каким способ лучше вывести эту недвижимость на ИП и как сэкономить на уплате налогов ?

Добрый день! Пейпал оформлен на товарища и ему перевели пять платежей из-зи границы за оказание консультаций (все переводы в один день). ИП не оформлено, но пейпал не дает вывести эти средства и запросил документы, подтверждющие бизнес. Что делать?

Есть ООО. 2 учредителя, у одного учредителя 51% (Иван), у второго 49 (Михаил), тот что Иван постоянно (а именно 3-4 раза в неделю) позволяет себе отсутствие на рабочем месте, не приносит почти никакого результата, разве что ходит и всем орет как что делать и ссылается на то, что у него 51%, владеет компанией, работает как считает нужным. Михаил же в свою очередь работает исправно, чуть-ли не 24/7 беспокоится о будущем компании, только благодаря нему постоянный рост. Итак Михаил хочет сместить Ивана и назначить вместо него другого человека, но при этом забрать долю в большем объеме себе + Иван проходит сейчас бракоразводный процесс через суд и есть вероятность, что у него может забрать долю жена, это так? Вопросов получается 2: Как исключить из ооо насовсем Ивана (может ли быть такое и какими способами за что) Заберет ли у ивана долю жена, вступит ли она в компанию? Еще 3й вопрос, но это уже относится к другой компании формирующейся дочерней, какую правовую форму открывать Михаилу, что бы таких ситуаций больше не было и его не могли "подсидеть" в данном вопросе, что бы он действительно чем бы не занимался (хоть ушел на месяц с работы), оставался всегда директором своей организации и как это сделать. Михаилу это по человечески дозволено потому, что он и финансирует все вопросы со своего кармана и просто умный мужик, который всегда все ответственно решает, самый настоящий директор, что бы не вздумалось сместить его "коллегам" которые могут захотеть забрать бизнес, назначить другого директора. Заранее спасибо! Прошу ответь в максимально развернутом формате с разными вариантами идеями мнениями. Просьба также учесть, что Михаил хочет полностью защититься в этом деле и как бы то не звучало, заслуживает владения компанией и выходные аж до пенсии, вот такой он у нас крутой руководитель, но такая сложная ситуация!

Есть ООО. 2 учредителя, у одного учредителя 51% (Иван), у второго 49 (Михаил), тот что Иван постоянно (а именно 3-4 раза в неделю) позволяет себе отсутствие на рабочем месте, не приносит почти никакого результата, разве что ходит и всем орет как что делать и ссылается на то, что у него 51%, владеет компанией, работает как считает нужным. Михаил же в свою очередь работает исправно, чуть-ли не 24/7 беспокоится о будущем компании, только благодаря нему постоянный рост. Итак Михаил хочет сместить Ивана и назначить вместо него другого человека, но при этом забрать долю в большем объеме себе + Иван проходит сейчас бракоразводный процесс через суд и есть вероятность, что у него может забрать долю жена, это так? Вопросов получается 2: Как исключить из ооо насовсем Ивана (может ли быть такое и какими способами за что) Заберет ли у ивана долю жена, вступит ли она в компанию? Еще 3й вопрос, но это уже относится к другой компании формирующейся дочерней, какую правовую форму открывать Михаилу, что бы таких ситуаций больше не было и его не могли "подсидеть" в данном вопросе, что бы он действительно чем бы не занимался (хоть ушел на месяц с работы), оставался всегда директором своей организации и как это сделать. Михаилу это по человечески дозволено потому, что он и финансирует все вопросы со своего кармана и просто умный мужик, который всегда все ответственно решает, самый настоящий директор, что бы не вздумалось сместить его "коллегам" которые могут захотеть забрать бизнес, назначить другого директора. Заранее спасибо! Прошу ответь в максимально развернутом формате с разными вариантами идеями мнениями. Просьба также учесть, что Михаил хочет полностью защититься в этом деле и как бы то не звучало, заслуживает владения компанией и выходные аж до пенсии, вот такой он у нас крутой руководитель, но такая сложная ситуация!