Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Аванс
Последние вопросы по теме «Аванс»
Правомерно ли удержание штрафа из зарплаты работника ПВЗ без договора?
здравствуйте , меня зовут Анастасия , мне 19 лет и я студентка медколледжа. я работала менеджером ИП Вайлдберриез . получилась такая ситуация , что я не вышла в смены по причине того , что проспала и вместе меня вышел другой сотрудник. пункт был закрыт 2 часа и штраф за 1 час - 4000 рублей , в сумме 8000 . я с работодателем не составляли никакого договора , где было бы прописано обязательное условие оплаты сотрудника данного штрафа и обговорено это тоже не было . на меня меня хотят повесить этот штраф , вычесть из моей зарплаты. за одну смену я получаю 2000 рублей и отработала за один месяц 13 смен. я начала работать 5 ноября 2025 года и отработав две недели 7 декабря была моя последняя отработанная смена. выплаты у нас дважды в меся , 1 числа аванс, 15 числа зарплата. в декабря я должна получить зарплату за ноябрь , а в январе за декабрь , даже с учетом того , что я больше не являюсь сотрудником пвз. руководитель это объясняет тем , что зарплата замораживается на 30 дней в случае долгов. скажи пожалуйста как мне быть в данной ситуации? я не хочу ждать до января и хочу получить всю зарплату сразу и считаю неправильным то , что я должна платить штраф.
Как мне быть в такой ситуации?
Здравствуйте , я работала менеджером на ИП Вайлдберриез. я с работодателем не заключала никакого трудового договора. и на меня хотят повесить штраф за закрытый пункт(2часа, один час - 4000 рублей) , я проспала и вышел другой сотрудник. но обговорено не было то , что я буду оплачивать штраф. так же , зарплату мы получаем дважды в месяц 1 числа - аванс , 15 - зарплата. я начала там работать с 5 ноября 2025 года и уволилась 7 декабря , отработав две недели. в декабре я получу зарплату за ноябрь. а за декабрь только в январе , даже с учетом того , что я больше не являюсь сотрудницей данного пункта. руководитель это объясняет тем , что зарплата замораживается на 30 дней в случае долга. как мне быть в такой ситуации? я и ждать не хочу и деньги свои получить хочу.
Как вернуть аванс за неоказанные стоматологические услуги?
Я проходила лечение в стоматологической клинике. Внесла аванс,прошла лечение,возникли проблемы и я решила приостановить лечение. Написала заявление на возврат аванса. Но почему-то деньги мне не возвращают уже месяц и десять дней. На мои обращения в ватсапе пишут отговорки и ничего не предпринимают. Что мне делать в этой ситуации? Спасибо
Как вернуть аванс за неоконченное лечение в стоматологии?
Я проходила лечение в стоматологической клинике. Внесла аванс,прошла лечение,возникли проблемы и я решила приостановить лечение. Написала заявление на возврат аванса. Но почему-то деньги мне не возвращают уже месяц и десять дней. На мои обращения в ватсапе пишут отговорки и ничего не предпринимают. Что мне делать в этой ситуации? Спасибо
Как вернуть аванс за неоказанные стоматологические услуги?
Я проходила лечение в стоматологической клинике. Внесла аванс,прошла лечение,возникли проблемы и я решила приостановить лечение. Написала заявление на возврат аванса. Но почему-то деньги мне не возвращают уже месяц и десять дней. На мои обращения в ватсапе пишут отговорки и ничего не предпринимают. Что мне делать в этой ситуации? Спасибо
Какие меры я могу предпринять для возврата моих денежных средств?
Здравствуйте,лечила зубы в частной стоматологии,закончила лечение,далее решила продолжать в другом месте. Написала заявление на возврат аванса,аванс мне не возвращаются в течение месяца. Пишу администраторам-ответа нет. Какие меры я могу предпринять для возврата моих денежных средств?Спасибо.
Нужно ли возвращать аванс за квартиру из-за неучастия ребенка в приватизации?
Доброго времени.
Нужна консультация по вопросу приватизации. Нам внесли аванс за квартиру, и сейчас просят его вернуть ссылаясь на нарушение закона о приватизации.
Заявление на приватизацию было подано 16.11.2025;
30.11.2025 года родился ребёнок ( в процессе приватизации);
Договор приватизации зарегистрирован 04.12.2025 года;
Ребёнка прописали в квартире 06.12.2025
В момент оформления приватизации ребенок не был зарегистрирован в квартире.
Нас просят вернуть аванс, в связи с тем что нарушены права ребенка при приватизации.
Доброго времени суток 27.01.2025 устроилась на работу в больницу отработала до 05.12.2025 с 08.12.2025-12.01.2026 нахожусь в
Доброго времени суток 27.01.2025 устроилась на работу в больницу отработала до 05.12.2025 с 08.12.2025-12.01.2026 нахожусь в отпуске
12декабря 2025 написала заявление на увольнение последний рабочий день будет считаться последним днем отпуска 12.01.26
Бухгалтерия не желает подписывать обходной лист аргументируя это тем что я им должна вернуть деньги так как 15.12 придет аванс
Не совсем понимаю почему я должна возвращать аванс если с 01.12.-06,12 25 я работала а 08.12 25 ушла в отпуск
Как бы за 6 дней они ведь должны мне заплатить .На что мне ответили аванс рассчитывается с 15.11.25-15.12.25
Объясните пожалуйста почему я должна возвращать аванс
Можно ли вернуть аванс за заказ кухни при несовпадении данных в договоре?
Здравствуйте, сегодня заказал кухню. Подписал договор и внес аванс. Вопрос такой: можно ли вернуть Аванс? Также вопрос, в договоре было указано одно ООО, а на сайте производителя кухни - другой.
Можно ли вернуть аванс за заказ кухни при расхождении данных ООО в договоре?
Здравствуйте, сегодня заказал кухню. Подписал договор и внес аванс. Вопрос такой: можно ли вернуть Аванс? Также вопрос, в договоре было указано одно ООО, а на сайте производителя кухни - другой.
Должна ли быть выплачена зарплата за отработанные дни в ноябре при выплате аванса?
Здравствуйте!
Я была в отпуске с 17.11.2025 по 30.11.2025. За три дня до отпуска получила отпускные, 25.11.2025 получила полностью аванс за первую половину месяца. Аванс выплачивается 25-го числа, зарплата - 10-го числа. В первой половине ноября я отработала 7 дней. Должна ли я получить зарплату 10.12.2025 за отработанные 7 дней в ноябре?
Должна ли быть выплачена зарплата за отработанные дни в ноябре при уходе в отпуск?
Здравствуйте!
Я была в отпуске с 17.11.2025 по 30.11.2025. За три дня до отпуска получила отпускные, 25.11.2025 получила полностью аванс за первую половину месяца. Аванс выплачивается 25-го числа, зарплата - 10-го числа. В первой половине ноября я отработала 7 дней. Должна ли я получить зарплату 10.12.2025 за отработанные 7 дней в ноябре?
Что делать, если стоимость ремонта принтеров завышена после внесения аванса?
Здравствуйте.
Заказал фирме ремонт двух принтеров. Взяли с меня аванс, по 3000 рублей за каждый (аналогичная поломка, необходима замена печатающей головки). Прошло более трёх недель, сегодня меня проинформировали о цене - она приближается в стоимости самих устройств. Выяснил в Интернете, что только цена необходимых комплектующих (печатающих головок) завышена аж в 4,5 раза. Договорились о сроках, что принтеры отремонтируют через пять дней. Вопрос: принимать ли работу и, главное, платить ли требуемую, явно завышенную сумму?
Что делать, если стоимость ремонта принтеров необоснованно завышена?
Здравствуйте.
Заказал фирме ремонт двух принтеров. Взяли с меня аванс, по 3000 рублей за каждый (аналогичная поломка, необходима замена печатающей головки). Прошло более трёх недель, сегодня меня проинформировали о цене - она приближается в стоимости самих устройств. Выяснил в Интернете, что только цена необходимых комплектующих (печатающих головок) завышена аж в 4,5 раза. Договорились о сроках, что принтеры отремонтируют через пять дней. Вопрос: принимать ли работу и, главное, платить ли требуемую, явно завышенную сумму?
Вопрос в следующем: если работодатель имеет право депремировать сотрудника, в праве ли он в таком случае затрагивать часть премии, выплачиваемую за подработки?
Здравствуйте. Мой работодатель делает выплаты заработной платы три раза в месяц, это: аванс, зарплата и премия. Все подработки и переработки выплачиваются в премиальную часть. Вопрос в следующем: если работодатель имеет право депремировать сотрудника, в праве ли он в таком случае затрагивать часть премии, выплачиваемую за подработки? Или же он должен выплатить подработки в полном объеме и сделать вычет только из основной премии?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы