Фарида, немного непонятно. Если у Вас срочный трудовой договор и он заканчивается 30 сентября, то 1 октября Вы можете считать себя свободным от трудовых обязанностей.Если Вы подадите заявление на увольнение сейчас, все равно Вас не уволят раньше.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Работал в Москве на вахте. 1 месяц охранником в Чопе Грааль. По договору Гпх. 2 июля закончил вахту. Зарплату 120 тыс обещали выдать до середины июля.Звоню нач охраны, не берет телефон. Как поступить?
, вопрос №4997695, Клиент, г. Чебоксары
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Подскажите нахожусь в данный момент на сво , закончился контракт , заставили подписать спец контракт в БПЛА якобы на 1 год и после окончания этого контракта можно будет уволиться , так ли это ?
, вопрос №4996530, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В 2021 году я заключил целевой договор на обучение в бакалавриате. После окончания бакалавирата тот же заказчик предложил мне следующий целевой договор на магистратуру, который мы и заключили в 2025 году. В 2026 году меня отчислили из магистратуры. Какую ответственность я несу, учитывая, что отработки по предыдущему целевому договору еще было. Можно ли выплатить штраф за расторжение договора на магистратуру, а по бакалаврскому целевому договору отработать положенный срок? Или за бакалавриат тоже надо будет выпоатить штраф?
, вопрос №4994716, Клиент, г. Богородск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в следующей ситуации.
Я и моя девушка — студенты 5 курса специалитета. Мы оба заключили целевые договоры с Минздравом Республики Башкортостан в 2022 году, но наши договоры привязаны к разным больницам (разные муниципальные образования в пределах одного региона — РБ). В ближайшее время мы планируем заключить официальный брак ( до поступления в ординатуру)
После окончания специалитета мы хотим поступить в ординатуру нашего вуза ( вуз находится в другом регионе) и в дальнейшем после окончания ординатуры работать вместе, в одной больнице (на территории РБ). Cупруга планирует заключить новый целевой договор на ординатуру со своей текущей больницей.
Я хочу расторгнуть свой старый договор (специалитет) со своей больницей и заключить новый целевой договор на ординатуру уже с больницей девушки.
Из всей этой краткой истории вытекают ниже стоящие вопросы, буду благодарен если объясните на доступном языке как человеку, мало знающему тонкости закона РФ.
Вопросы:
1. Будет ли работать пункт 80.1 Постановления № 555 (смена места работы при браке с целевиком из другого муниципалитета), если мы заключим брак ДО того, как подадим заявки на целевые места в ординатуру? Или для применения этого пункта брак должен быть заключен строго ПОСЛЕ подачи заявки?
1.2) Вправе ли я взять новый целевой с больницы моей супруги на ординатуру, если расторгну свой старый договор?
2. Какой порядок действий для смены места работы с моей больницы на больницу супруги? Нужно ли предварительно договариваться между больницами (моей и её) и получать письменное согласие главврача моей больницы на расторжение моего старого договора и смене месте отработки на ее больницу? Как происходит данный процесс?
3. Если моя больница откажется расторгать старый договор, могу ли я подать заявление в Минздрав РБ (как единого заказчика) с просьбой изменить место отработки, приложив копию свидетельства о браке и ссылаясь на пункт 80.1? Обязан ли Минздрав РБ в таком случае удовлетворить моё заявление, или это остаётся на его усмотрение?
4) Мы поступаем на 5 курс, когда уже начать заниматься всем этим делом, чтобы заранее сделать все, что нам необходимо? ( сроки когда расторгнуть старый целевой договор и оформить новый с ее больницы? когда лучше брак зарегистрировать?)
, вопрос №4992435, Малай, г. Кумертау
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, по окончанию трудового договора я был уволен. Но работодатель с вахты не вывозит, ссылаясь на отсутствие моей смены и незаконченным договором между моим работодателям и заказчиком. Законно ли меня держат на вахте?
, вопрос №4992327, Алексей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.