Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли рассчитывать на оплату отпуска,которым я не воспользовалась?
Здравствуйте! У меня следующая ситуация: Я работаю в одном из Московских институтов, методистом, обнаружилась ошибка в трудовом договоре количестве дней отпускных стоит 28, вместо 56. Ежегодно на протяжении 7 лет работы в институте отгуливала только 28 дней. Возникло желание увольнения по собственному желанию. Вопрос:
Могу ли я рассчитывать на оплату 196 дней отпуска, которым я не воспользовалась?
, Татьяна, г. Москва
Владимир Александрович Борисов
Добрый день!
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
Удачи Вам!
Спасибо! Не подскажите, как исправить ошибку в трудовом договоре в пункте о продолжительности ежегодного основного отпуска?
Нужно внести изменения в трудовой договор на основании постановлений Правительства (прикрепляю).
Удачи Вам!
Кстати, по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. В деньгах это выгоднее.