Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение при непрохождении испытательного срока
Добрый день! Работаю в банке 26- го сентября проходит испытательный срок. меня заставляют написать заявление по собственному либо увольнение по статье о непрохождении испытательного срока. В приказе о приеме и трудовом договоре прописан испытательный срок 3 месяца, из документов подписывала должностную инструкцию, трудовой договор и приказ, планы на три месяца не выставлялись и не подписывала, правомерно ли будет увольнение по статье в данном случае?
Здравствуйте.
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 71]
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Для увольнения Вас по данной статье работодателю нужно обоснованность причину документально не прохождения Вас испытательного срока. Не соглашайтесь. Вы какие действия предпринимали?
Никаких,решила сначала спросить, на меня в пт давили, чтобы я прислала завление по собственному, заявление я не отправила.Есть переписка в корпоративной аське,где сотрудник отдела кадров пишет, что от меня требуется заявление,иначе будет увольнение по не прохождению срока,боюсь что испортят трудовую,составят акт какой-нибудь и это будет документальным подтверждением о не прохождении испытательного срока.Также мне прислали на карту расчёт полный.