8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли работодатель в школе просит пройти медосмотр за свой счет?

Здравствуйте, меня работодатель в школе просит пройти медосмотр за свой счет. Я совместитель основный работники проходят за счет работодателя.

, Анатолий, г. Казань
Андрей Викторович Скуденков
Андрей Викторович Скуденков
Юрист, г. Харабали

Закон не указывает разницы при прохождении мед.осмотра для основных работников и совместителей.

Если мед.осмотр пройти необходимо, то он оплачивается за счет работодателя.

Ст. 212 ТК РФ — Работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте может ли работодатель исправить неправильно поименную должность в трудовой написано как
Здравствуйте может ли работодатель исправить неправильно поименную должность в трудовой написано как инструктор по физическому воспитанию, а нужно инструктор по физической культуре за 1995 - 99года суд в иске отказал судилась.с сфр сказали работайте с работодателем и сфр после суда написала на корректировку илс включили только частично где был приказ о аттестации прислали ответ рекомендуют работодателю переименовать должность
, вопрос №4867244, Маша, г. Анадырь
Защита прав работников
Могу я самостоятельно пройти медосмотр в другой клинике?
Здравствуйте...я работаю на предприятии второй год и не хочу проходить медосмотр в клинике от работодателя. Могу я самостоятельно пройти медосмотр в другой клинике ?
, вопрос №4866839, Людмила, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, работала неделю без медкнижки, прошла медосмотр, но из за плохого самочувствия не вышла на
Здравствуйте,работала неделю без медкнижки,прошла медосмотр,но из за плохого самочувствия не вышла на работу(после медосмотра),предупредила директора,на что получила угрозу увольнение по статье "прогул" и требуют вернуть деньги за прохождение медкомиссии за счёт работодателя.Что делать?
, вопрос №4866801, Ксения, г. Иваново
Трудовое право
Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель платить междувахтовый отдых, и если да то в каком размере
Добрый день. Работаю на вахте, график 60/30 дней по 10 часов смена без выходных. Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель платить междувахтовый отдых, и если да то в каком размере ( тарифная ставка 240 руб/ час) и может ли он мотивировать отсутствие оплаты межвахтового отдыха выплатами премий. Спасибо за ответ. С Уважением Павел.
, вопрос №4866653, Павел, г. Москва
Военное право
Какие дальнейшие действия если меня не отпустят что предпринять, или заставит идти за свой счет?
Здравствуйте, я лечусь в госпитале с пневмонией, я спросил у врача он сказал напишет рекомендацию к полному освобождению от исполнения обязанностей на 14 дней, вопрос. Могут ли в части меня не отпустить или же не дать освобождение командир, могули я уехать домой? На лечение я вс по контракту. Какие дальнейшие действия если меня не отпустят что предпринять, или заставит идти за свой счет?
, вопрос №4866664, Сергей, г. Якутск
Дата обновления страницы 06.04.2018