Куда следует обратиться при невыплате з/п?
Доброго дня!
У меня такой вопрос, куда я могу обратиться, устроилась на работу, там сказали, что трудоустройство официальное с 1ого рабочего дня, но через 10 дней, я поняла, что не хочу работать там, при уходе компания мне ничего не оплатила, отдали трудовую книжку без записи , объяснив это тем, что не успели меня оформить, хотя заявления о приеме и увольнении я писала, каким путем можно получить средства за отработанные мною дни?
, Маргарита, г. Ярославль
У вас, случайно, не примера заявления, которое необходимо писать в прокуратуру?
Заявление в Прокуратуру пишется в свободной форме с изложением проблемы и основного требования. Обратитесь в Прокуратуру, там Вам подскажут как правильно изложить суть требования. Хочу обратить Ваше внимание на то, что Прокуратура, Трудовая инспекция вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д. Но, основным органом, рассматривающим индивидуальные трудовые споры, в соответствии со ст. 382 ТК РФ, является суд. Только к его компетенции относится вынесение обязательного к исполнению решения о восстановлении на работе, взыскании денежных средств с работодателя и т.д. Поэтому, для решения Вашей проблемы с выплатой компенсации при увольнении необходимо обратиться в суд, а для того чтобы Работодателя, предположим, оштрафовали — одновременно с исковым заявлением в суд, обращайтесь в вышеуказанные органы.