Консультируйтесь с юристом онлайн

796 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
796 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Каковы условия ухода в декрет с декретной ставки?

Добрый день!подскажите пожалуйста,устроилась по договору на декретную ставку. Сейчас узнала что беременна, и в декрет мне уходить после того,как выйдет декретница которую я заменяю.я понимаю ,что пособие я не буду получать до 1,5 лет, но хотелось бы понять уволят ли меня ? Даже если альтернативной вакансии не будет?выплатят хотя бы декретные?

13 Сентября 2015, 17:23, вопрос №974121 Светлана, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Наина
    Юрист
    Общаться в чате

    Здравствуйте Светлана!

    Так как Вы приняты на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника, то срок того договора истекает в день выхода основного работника на работу.

    В соответствии с частью 2 статьи 261 Трудового кодекса РФ, возможно продление срока срочного трудового договора до момента окончания беременности по Вашему письменному заявлению и при представлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности.

    В этом случае, у вас возникает право на получение пособия по беременности и родам за все 140 календарых дней.

    14 Сентября 2015, 07:53
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.