8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу я не увольняться с 0, 25 ставки?

Работаю на одной должности на 1,25 в мед.учреждении.Скоро декретный отпуск и работодатель попросил написать заявление на уход с 0,25 ставки по собственному желанию. Будут ли от этого зависеть выплаты в декретном отпуске? Заявления всегда писались как совместительство, одно на ставку, второе на 0,25. Могу я не увольняться с 0,25 ставки?

, Анна, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, у Вас отсутствует обязанность увольняться не по собственному желанию. Увольнение (прекращение трудовых отношений) по инициативе работника по указанным Вами основаниям будет незаконно. Если Вас принуждают к увольнению то Вы вправе жаловаться на создание необоснованных препятствий при осуществлении Вами трудовой деятельности.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Я работаю помощником воспитателя на 1, 15 ставки, заведующая по своей личной инициативе сняла с меня 0, 15 ставки объяснив это производственная необходимость.Законно ли это?
Здравствуйте!Я работаю помощником воспитателя на 1,15 ставки,заведующая по своей личной инициативе сняла с меня 0,15 ставки объяснив это производственная необходимость.Законно ли это?
, вопрос №4945243, Марина, г. Казань
В апреле месяце выполнял работу за сменщика который был в отпуске 2 неделии зп-40.000 и выполнял доп работу за уборщицу, следовательно за уборщицу платили 0.25% от оклада -34000
здравствуйте. иностранный гражданин работает в санатории на должности кухонный рабочий. в апреле месяце выполнял работу за сменщика который был в отпуске 2 неделии зп-40.000 и выполнял доп работу за уборщицу, следовательно за уборщицу платили 0.25% от оклада -34000. 5 дневный рабочий график по 8 часов. сколько должны заплатить . в квиточке по зп начислили 74250 минус 13%. помогите разобратося правильно ли расчитали
, вопрос №4945269, Сабина, г. Санкт-Петербург
Обязан ли работодатель сократить объём работы, если сотрудник перешёл на 0, 75 ставки?
По моей просьбе на работе меня перевели на 0,75 ставки. Но объём работы оставили прежним. Я не успеваю делать его при сокращённом рабочем дне. Работодатель предлагает вернуться обратно на полную ставку. Обязан ли работодатель сократить объём работы, если сотрудник перешёл на 0,75 ставки?
, вопрос №4944387, Снежана, г. Москва
Я предпенсионер на 3 группе инвалидности.(работаю) Мне предлагают перейти на 0.5 ставки.Что делать?
Добрый день. Я предпенсионер на 3 группе инвалидности.(работаю) Мне предлагают перейти на 0.5 ставки.Что делать?Осталось до 58 два года!Из репетитора по вокалу в вахтеры!Подсветите мои действия.
, вопрос №4943258, Людмила Владимировна, г. Пенза
И не получится платить 25% и 25% по итогу?
Добрый день!! Вопрос по алиментам. Я, Иван ,плачу алименты на 2 х детей официально в размере 33% -разведен. На днях одному ребенку исполнится 18 лет. Также у Ивана имеется 3-й ребенок , также не в браке, до этого была договоренность и официально не подавалось о взыскании. Но мама 3-го ребенка хочет подать на алименты также официально, одновременно с исполнением 18- ти летиея у первого ребенка. Вопрос : 1)каким образом и кем устанавливается процентная ставка по алиментам ? Если мировой судья выдает приказ на 3 го ребенка в размере 25% , руководствуясь, что подает на одного ребенка значит 25%. И не получится платить 25% и 25% по итогу? И как добиться наиболее легким способом 33% официально удержание на 2 х детей. ?
, вопрос №4943330, Марина, г. Москва
Дата обновления страницы 07.05.2026