8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Обучение на испытательном сроке водителя

Водитель работает на испытательном сроке, хотим его направить на обучение на категорию Д, можем или нет? И какие риски?

, Олеся, г. Нижний Новгород

Здравствуйте!

Можете направить на обучение.

Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ,

Статья 70. Испытание при приеме на работу
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Нужно ли отрабатывать при увольнении на испытательном сроке?
Добрый день, подскажите пожалуйста, хочу уволиться на испытательном сроке, говорят что нужно отрабатывать
, вопрос №4946006, Екатерина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, окончил автошколу в 2012 году, на руках было свидетельство об обучении на права старого образца, с
Здравствуйте,окончил автошколу в 2012 году,на руках было свидетельство об обучении на права старого образца,с ним у меня экзамены в гибдд принимать отказались,сходил в автошколу,мне поменяли на свидельство нового образца на свидетельство о получении профессии водителя,но и с ним отказываются принимать экзамен аргументируя тем ,что я не учился профессии водителя,а проходил старую программу,как быть в этой ситуации?
, вопрос №4944009, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На сколько правомерны действия моего работодателя?
Доброго дня. Сейчас прохожу испытательный срок в проектной организации. Работаю удаленно. На созвоне в со специалистом HR мне сказали, что я не подхожу, т.к. не проявляю достаточной инициативы и их не устраивает мое отношение к проекту (под отношением подразумевалось то, что я не согласилась работать в выходные над горящим проектом). Под инициативностью - скорее всего, что я должна постоянно расспрашивать коллег о задаче, т. к. задачи ставились очень нечетко и в компании отсутствует привычная иерархия. Мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я попросила дождаться выхода из отпуска специалиста, который ставил мне задачи, чтобы объективно обсудить вопрос ним. До этого момента не проводились беседы, о том что мой стиль общения и работы не удовлетворяет, не было выговоров. Говорили в основном, что нужно делать быстрее без обозначения четких сроков. Начинаю рабочий день во время, в работе стараюсь полностью выкладываться. До этого работала в должности специалиста более высокой категории, чем сейчас, мной были довольны. На сколько правомерны действия моего работодателя? Я не уверена, что хочу надолго остаться в этой компании. Но внезапное увольнение для меня сейчас было бы крайне неудобно.
, вопрос №4941078, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если мобилизованный с категорией «В» отправлен на боевую задачу и пропал без вести?
Сын мобилизованный, получил ранение головы( причину назвать не могу), получил категорию "В". Имеет рекомендации службы связанной с ограничением службы с огнестрельным оружием. Написали рапорт на увольнение, долго ждали ответ. В конце концов, в штабе сказали пришёл отказ, копию отказа и причину отказа отказались, сказав не положено. Далее отправили в зону СВО, от куда через неделю отправили назад, в место постоянной дислокации части. В командировочном удостоверении цель указали " для иключения из ВС РФ". Далее через неделю отправляют назад в зону СВО, для обучения на механика водителя( раз нельзя автомат в руки). При обучении у сына случилась истерика, он не адекватен. После чего ему вручили в руки автомат и отправили на БЗ. Потом он пропал безвести. Пожалуйста прокоментируйте ситуацию и дайте правовую оценку, и ЧТО НАМ ДЕЛАТЬ???
, вопрос №4939041, Ильдар, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за отпуск при увольнении на испытательном сроке?
Здравствуйте! 1. Обязан ли работодатель по обычному Трудовому Договору с испытательным сроком 3 месяца, по которому я проработал 5 дней и уволился по собственному желанию, выплатить мне расчёт с компенсацией неиспользованного отпуска?
, вопрос №4936802, Дмитрий, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.05.2018