Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение без отработки 14 дней у работодателя

Могу ли я уволиться в течении одного дня,без так называемой отработки.Если причиной к увольнению послужит перемена места жительства

02 сентября 2015, 19:44, Антон, Томаковка

Александра Палкина

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Вы можете уволиться по соглашению сторон, договорившись с работодателем на конкретную дату. Касательно отработки 14 дней, то есть увольнения по собственному желанию, то в законе указано что работник обязан письменно уведомить работодателя за 14 об увольнении, но не сказано что их нужно отрабатывать, другое дело если у Вас в течение этих 14 дней будут стоят рабочие дни, то естественно работать нужно, или если работодатель разрешит Вам уволиться до истечения срока письменного предупреждения об увольнении, во всех других случаях невыход на работу без уважительных причин будет служить основанием для увольнения по инициативе работодателя.

ст. 78,80, 81, ТК РФ

02 сентября 2015, 22:09

Похожие вопросы

Трудовое право

Добрый день, заявление об увольнении написал, 01.04.2024 года отработал две недели как положено, 15.04.2024 года

Добрый день, заявление об увольнении написал, 01.04.2024 года отработал две недели как положено, 15.04.2024 года работодатель говорит что уволить не может, так как организация переходит в другое ведомство, говорят что надо работать дальше пока не перейдут. Как быть?

Вчера в 10:18, вопрос №4085244, Илья, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

К врачу должен был подойти в день увольнения

В день увольнения я был у работодателя. Получал документы от бухгалтерии. Сдавал пропуск. Передал нужные документы в отдел кадров. Расчет был получен. К врачу должен был подойти в день увольнения. Не явился на прием к врачу. Это чем то гразит? Стоит переживать?

Вчера в 04:30, вопрос №4084845, Никита, г. Курильск

11 ответов

Уголовное право

Могу ли я поехать в другую страну до того пока меня не вызвали к инспектору?

Добрый день, я был осужден по статье 158. Мне дали 100 часов обязательных работ. Уже долго нет известий от инспекции, куда и как мне отрабатывать. Подписки у меня нет. Есть ли в таком случае запрет на выезд из страны? Могу ли я поехать в другую страну до того пока меня не вызвали к инспектору? Если я не приду в течении 10 дней с момента поступления приговора к инспектору, так как буду в другой стране, что мне за это светит? Пересчет из расчета 8 часов отработок=1 день тюрьмы или могут дать более суровое наказание и отменить приговор, так как я даже не начал выполнять работы и сразу уехал.

14 апреля, 10:52, вопрос №4084128, Дмитрий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Написала заявление об увольнении 28 марта, 11 апреля должен был быть последний день отработки(2 недели)

Написала заявление об увольнении 28 марта, 11 апреля должен был быть последний день отработки(2 недели), работодатель 12 апреля сказал писать новое заявление на увольнение и не отрабатывать, на связь с отделом кадров запретил выходить, будто я пропала, выходить на работу в течении ещё 2х недель я не могу и не хочу, работодатель сказал, что у меня будут прогулы, но меня уволят по собственному желанию. Не понимаю, что делать, помогите, пожалуйста.

13 апреля, 14:24, вопрос №4083293, Камилла, г. Иркутск

1 ответ

386 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Я должен отрабатывать эти дни вместе со всеми?

С 22.04.2024 года по 6.05.2024 года буду в очередном отпуске. Работодатель принял решение установить с 28.04 по 05.05.2024 выходные дни, перенеся рабочий день 2 мая на отработку 13 апреля, а 3 мая на отработку 18 мая. Я должен отрабатывать эти дни вместе со всеми?

13 апреля, 06:19, вопрос №4082904, Анна, г. Иркутск

3 ответа