Правомерно ли сокращение работницы во время декретного отпуска?
Здравствуйте.Я нахожусь в декрете,ребенку 1 год 2 мес,на работе попала под сокращение.Возможно ли это,и какие у меня права?
, Ксения, г. Ухта
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Ксения, добрый вечер.
В связи с тем. что Вы находитесь в отпуске по беременности и родам, то уволить Вас могут лишь в 2 случаях:
1) ликвидация предприятия;
2) Ваше собственное желание.
Во время отпуска по сокращению Вас не могут уволить.
Ст. 81 ТК РФ — Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как начисляются алименты, если плательщик уходит в декретный отпуск по уходу за ребенком?
Здравствуйте! У мужа от первого брака есть 2 детей на которых идут алименты. Если он сейчас пойдет в декретный отпуск по уходу за нашим общим ребенком, в таком случае как будут начисляться им алименты, и идут ли какие то отчисления от декретных выплат?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли приостановить выплату алиментов в декретном отпуске при лишении родительских прав?
Здравствуйте, я лишена родительских прав, выплачиваю алименты, заберемела третьим ребенком, могу ли я написать заявление на приостановление выплаты алиментов на период декретного отпуска? И вычтут ли с меня алименты с декретных отпускных и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли сокращение работника с двумя детьми и неработающей женой?
Человек работавший в организации около лет сокращение по оптимизации, двое несовершеннолетних детей, жена с пороком сердца
Правомерно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положены ли отпускные и декретные при трудоустройстве по трудовому договору у ИП?
Здравствуйте. Устроена у ИП по трудовому договору.При трудоустройстве было сказано что ИП сама будет платить за меня налог 13%, но отпуск и больничные мне будут положены. Сейчас хочу уйти в официальный ежегодный отпуск. В бухгалтерии сказали, что отпускные не положено. Так как я налог не плачу, а платит ИП. Почему то этот момент не был озвучен при оформлении. Получается если я захочу уйти в декретный отпуск, то и декретных я не увижу?Хотелось бы услышать ваш ответ. С заработной платы ни чего не вычитают
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли сокращение ежегодного трудового отпуска с 28 до 21 дня?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правомерно ли сокращение трудового отпуска с 28 до 21 дня, если я каждый год ухожу в отпуск с 1 июля, затем мы берем 28 дней за свой счетМне объяснили сокращение, тем что каждый год набегает 2 дня, поэтому сократили
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.