Нужна ли отработка 14 дней при увольнении?

10.08.2015 заключен трудовой договор, в нем назначен испытательный срок 3 мес, 31.08.2015 подам заявление об увольнении по собственному желанию, понадобится ли отрабатывать две недели?

30 августа 2015, 14:38, Наталья, г. Хабаровск

трудовой договор

Андрей Воропаев

Юрист, г. Москва

Добрый день.

Нет, т.к. согласно ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

30 августа 2015, 14:40

Наталья

Клиент, г. Хабаровск

Спасибо, подскажите в какие сроки мне должны вернуть трудовую и расчет?

30 августа 2015, 15:05

Андрей Воропаев

Юрист, г. Москва

В соответствии со ст. 80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

30 августа 2015, 15:07

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Правомерна ли невыплата стимулирующей надбавки при увольнении?

Здравствуйте. Я работала в военном комиссариате. У нас была предусмотрена стимулирующая выплата . 2 июня я уволилась. Но стимулирующую выплату за май мне не выплатили, ссылаясь на то что на день увольнения не было приказа. А потом когда издали приказ я была уволена. Пооучается, что месяц я проработала почти бесплатно правомерно ли такое

20 июля, 16:15, вопрос №5007674, Наталия, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как оформить увольнение после отпуска с выплатой компенсации за неиспользованные дни?

Здравствуйте! Я работаю делопроизводителем в Администрации с 27 марта 2025 года, с 3 августа у меня полагается отпуск по графику с продолжительностью 14 дней, но я хочу уволиться сразу после отпуска, как мне написать правильно заявление, и еще я могу написать на материальную помощь в размере двух окладов. И еще у меня есть неиспользованный отпуск в количестве 14 дней, которые должны были быть в апреле 2025 года, как мне правильно написать заявление, чтобы мне выплатили всю сумму неиспользованного отпуска? Спасибо!

20 июля, 10:37, вопрос №5007415, Камила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Можно ли расторгнуть договор ГПХ без выплаты неустойки, если этого условия нет в договоре?

Хочу расторгнуть договор гпх, нет возможности отработать 14 дней, ссылаются на дополнение и в этом случае мне надо будет выплатить неустойку в размере 300 000 рублей, хотя в самом договоре нет пункта дополнение, то есть в самом договоре вообще нет такого пункта, ни сносок, не дополнения, при просьбе скинуть этот пункт говорят что он есть в интернете и любой договор предусматривает этот пункт, звучит как какой-то бред

19 июля, 19:04, вопрос №5007151, Владислав, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Можно ли вернуть деньги за неисправную электроплиту без проведения экспертизы?

Добрый вечер! Сегодня купил электро плиту выдали запечатанную со склада проверки перед покупкой не было т.к спец разметки нету в магазине продавец сказал что у вас есть 14 дней для проверки и возврата. Приехав домой подключили её две из четырёх камфорок не греют. Через час привезли назад в магазин. Продавец сказал что надо отправить на экспертизу чтобы вернуть деньги. Я написал претензию в 2-х экземплярах. Магазин принял её. Подскажите пожалуйста продавец правильно сделал что отправил товар на экспертизу и не вернули денежные средства.

18 июля, 22:43, вопрос №5006733, Евгений, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли уволиться без отработки 14 дней отцу погибшего на СВО пенсионеру МВД?

Добрый день! Являюсь отцом погишего сына на СВО, и пенсионером МВД РФ по выслуге лет. Возраст 58 лет. Имею соответствующие удостоверения. Могу ли я написать заявление об увольнении работодателю без отработки 14 дней?

17 июля, 11:15, вопрос №5005825, Николай, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.