Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право отказаться от командировки работник, если является опекуном несовершеннолетней?
Добрый день. Мы с женой являемся опекунами несовершеннолетней. Ей 14 лет. Имею я право отказаться от командировки? Или нужно, что бы опекун был одиночкой (без жены)?
, Станислав, г. Санкт-Петербург
Ярослав Полторак
Добрый вечер.
Ст. 264 ТК РФ закреплены гарантии определенной категории работников, в том числе опекунам несовершеннолетних (детей не достигших 18 лет). Этими гарантиями установлено, что работников с таким статусом не могут направлять в командировки без письменного согласия.
Для того, чтобы эта гарантия работала, и Вам не пришлось ругаться с работодателем, прежде всего Вам нужно представить работодателю документ, подтверждающий Ваш статус. Затем просто отказывайтесь от командировок.
Удачи.
Похожие вопросы
Имеет ли право муж проживать со своими детьми в квартире купленной в ипотеку в браке, если он развелся с женой и подарил ей свою долю
Имеет ли право муж проживать со своими детьми в квартире купленной в ипотеку в браке, если он развелся с женой и подарил ей свою долю
Имеют ли право его родители претендовать на долю в моем доме?
Здравствуйте, у меня умер муж есть дом оформлен на меня... Имеют ли право его родители претендовать на долю в моем доме?
И имеет ли право работадатель меня уволить, если я не продлеваю регистрацию?
8 апреля я устроилась на работу в Москве, сама гражданка Беларуси. У меня до 14 апреля была временная регистрация (годовая), она закончилась. В течение какого времени я должна продлить регистрацию, если принимающая сторона не работодатель. И имеет ли право работадатель меня уволить, если я не продлеваю регистрацию?
Услуги, если он придет на работу, имеют ли право снимать какой-то процент с зарплаты, если оклад не достигает даже прожитосного минимума
Здравствуйте, направили исполнительный лист на гос. Услуги, если он придет на работу, имеют ли право снимать какой-то процент с зарплаты, если оклад не достигает даже прожитосного минимума
Имеет ли право врач показать переписку пациенту, учитывая то, что обсуждались вопросы здоровья и жизни пациента и то, что переписка не является личной при упоминании личных данных пациента?
Лечащий врач обсуждает в переписке с другим врачом вопросы касаемо здоровья и дальнейших рекомендаций по пациенту. Имеет ли право врач показать переписку пациенту, учитывая то, что обсуждались вопросы здоровья и жизни пациента и то, что переписка не является личной при упоминании личных данных пациента?
Спасибо большое. Работодатель должен быть в курсе, раз бухгалтерия пересчитывает мне по этому поводу подоходный налог. Перерыл весь интернет, где то пишут, что опекаемой должно быть не более 5 лет. Запутался. Еще раз- Спасибо. Удачи Вам!