Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать при увольнении?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, после отпуска я решила уйти на больничный, нашла в интернете номер телефона ,позвонила и узнала можно ли купить,вообщем купила, на самом деле я была простывшая и на губах вскочили простуды, но не стала обращаться в поликлинику, потому что находилась не в своем городе. После приезда в свой город, я у курьера забрала больничный лист и я вышла на работу, и отнесла больничный лист в отдел кадров. Как оказалось больничный был подделкой и мы расторгнули трудовой договор обоюдно, не постатье, но больничный забрал ФСС и сказали сто переданно в полицию. Как мне быть, что говорить полиции подскажите пожалуйста? Еще у меня такой вопрос когда я уволилась ,узнала что беременна, может ли предприятие обратно взять на работу?
Как мне быть, что говорить полиции подскажите пожалуйста?
ксение
Здравствуйте. Говорите, что не знали, что больничный поддельный.
А Вы вообще в этой поликлинике были? Или просто лист забрали у курьера?
Еще у меня такой вопрос когда я уволилась, узнала что беременна, может ли предприятие обратно взять на работу?
ксение
Если Вы были беременны во время увольнения, то имеете право восстановится, если докажете, что Вас вынудили уволится и подписать такое соглашение. Но это вряд ли.
А так оснований нет, так как Вы добровольно уволились.
Добрый день.
Формально у Вас состав преступления
Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
…
3. Использование заведомо подложного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Еще у меня такой вопрос когда я уволилась, узнала что беременна, может ли предприятие обратно взять на работу?
ксение
Нет, так как увольнялись по соглашению сторон.
Как мне быть, что говорить полиции подскажите пожалуйста?
ксение
Говорить как есть, раскаиваться, просить прекратить дело по малозначительности...
Здравствуйте, Ксения!
Вам сейчас надо думать не о восстановлении о работе, а о том, чтобы избежать уголовной ответственности за данное деяние.
Предъявление работником поддельного листка нетрудоспособности квалифицируется правоохранительными органами по ч. 3 ст. 327 УК РФ, которой предусмотрена уголовная ответственность за использование заведомо подложного документа. Максимальное наказание по ч. 3 указанной статьи не превышает шести месяцев ареста, т.е. использование заведомо подложного документа относится согласно ч. 2 ст. 15 УК РФ к преступлениям небольшой тяжести, поэтому возможность будет, учитывая также смягчающее обстоятельство- беременность, прекратить уголовное дело за деятельным раскаянием, но про восстановление на данной работе можете забыть, хорошо, что вообще по другому основанию не уволили.
если бы я знала что он подделка, никогда не сделала бы так, я никогда не брала больничный, как то все наногах переносила, если только ребенок болел, и то не обращала на цвет и тем более на водные знаки, у меня дочь 6 лет и я беременна вторым.
подскажите пожалуйста а какие сроки давности привлечение к уголовной ответственности?
2 года с момента совершения преступления, т.е. с момента передачи листа в отдел кадров. Что касается того, что Вы не знали, что больничный лист поддельный, то эта позиция не совсем логичная и перспективная, так как сам факт его покупки, а не обращения в поликлинику в порядке приема по полису, указывает на то, что субъект, т.е. Вы знали о том, что данный документ является подложным. На мой взгляд, лучше, учитывая Ваш статус родителя несовершеннолетнего ребенка и беременность, попытаться найти компромисс с дознанием, если уголовноое дело все таки будет возбуждено и свести дело к прекращению за деятельным раскаянием.
но больничный забрал ФСС и сказали сто переданно в полицию. Как мне быть, что говорить полиции подскажите пожалуйста?
ксение
Говорите, что были уверены, что больничный легальный, никто его не подделывал. Но в идеале лучше всего нанять адвоката, который мог бы представлять Ваши интересы очно.
Еще у меня такой вопрос когда я уволилась, узнала что беременна, может ли предприятие обратно взять на работу?
ксение
Боюсь, что нет. Единственное это было бы возможно, если Вы докажите, что Вас принудили к увольнению по соглашению сторон, однако сделать это крайне сложно. Нужны доказательства, а их как я понимаю нет.
С Уважением,
Васильев Дмитрий.
Самой инициативу проявлять по явке в полицию не стоит, поскольку 507 случаев подделки документов проверяться и расследоваться будет не один месяц, а может и год. К моменту принятия решения могут истечь сроки давности привлечения к уголовной ответственности. Тогда Вам проще будет уйти от ответственности. Но если все же вызовут в полицию, смысла отрицать вину никакого нет. Ведь подделка будет отслежена по документам и проведена экспертиза. Поэтому признавайте вину полностью, раскаивайтесь и просите прекратить дело за деятельным раскаянием. С учетом Вашей беременности по этому преступлению небольшой тяжести прекращение дела по этому основанию вполне возможно, если не истекут сроки давности.
Перспектив восстановления на работе даже с учетом беременности не вижу.
нет в этой поликлинике я не была, у курьера забрала. на эту поликлинику пришло уже семь случаев, так сказал глав врач, это мне отдел кадров сказала и по хабаровскому краю это 507 случай. вынудили, просто организация крупная и начальник сказал что их тоже полиция будет опрашивать как свидетилей, поэтому пишите пособственному или постатье вас уволят и на тот момент я незнала что беременна.
Скорее тогда поддержу коллег. Даже если карточку на Вас заведут и заполнят, то то что Вы не были в той клинике скорее всего выявится.
Так что лучше каяться и признаваться.
А с работой уже увы скорее всего, доказать, что принудили уволится будет крайне сложно.