Работала 2 месяца без трудового договора,уволили из-за того что есть судимость и сказали что не заплатят за эти 2 месяца.Имеют ли право не заплатить и возможно ли получить зарплату.?
Добрый день!
Работодатель нарушил нормы Трудового кодекса РФ не оформив прием Вас на работу в течение 5 дней с момента фактического начала исполнения Вами трудовых обязанностей.
Зарплату за отработанный период выплатить обязан.
По судимости — Вы можете быть уволены, за то что скрыли судимость, только с той должности, которая не предполагает, ее занятия лицами имеющими судимость, в остальных случаях такого основания для увольнения не существует и Ваше увольнение также может быть не законным.
По факту нарушений Вы можете обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.
Здравствуйте Алёна. Вам обязаны заплатить за отработанное время. Если работодатель отказывается это сделать, необходимо жаловаться в прокуратуру, поскольку в соответствии со ст. 45 гражданско- процессуального кодекса прокурор вправе обратиться в суд для восстановления Ваших трудовых прав. Необходимо будет доказать факт работы у работодателя. Договор с Вами не заключали, но возможно есть свидетели которые подтвердят, что вы работали, может быть Вы подписывали документы на работе, которые остались у вас или у работодателя, либо сведения о вас остались в табелях, ещё где -то. Все эти сведения необходимо сообщить прокурору и суду. Поторопитесь сроки взыскания по таким дела ограничены. Удачи.
