Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Законно ли требование работодателя предоставить доступ к конфиденциальной информации?
Здравствуйте! Законно ли требование заведующего требовать мой логин и пароль на портале госуслуг, объясняя это требование прохождением лицензирования учреждения, и что на всех, кого они регистрировали сами (?) у них эта информация есть. Мой протест по защите конфиденциальных личных данных встречается изумлением. Могу ли я предоставить им screenshot и будет ли это достаточным? Я зарегистрирована на сайте давно, до этого бума и принудиловки.
Здравствуйте! Законно ли требование заведующего требовать мой логин и пароль на портале госуслуг, объясняя это требование прохождением лицензирования учреждения, и что на всех, кого они регистрировали сами (?) у них эта информация есть. Мой протест по защите конфиденциальных личных данных встречается изумлением. Могу ли я предоставить им screenshot и будет ли это достаточным? Я зарегистрирована на сайте давно, до этого бума и принудиловки. Инна
Ни в коем случае. Не может быть такого требования, т.к. пара логин-пароль к Вашему кабинету составляет Вашу авторизацию. Передав третьему лицу пароль, Вы фактически передадите своё право подписывать документы, отправлять запросы в органы, получать в отношении Вас конфиденциальную информацию и т.д. другим лицам.
Передача пароля так же запрещена правилами портала госуслуг.
Работодателю необходимо подтверждать Вашу регистрацию на портале другими способами.
Муж работает на фуре. Ездит в Брянскую область, Курскую и т.д. Сейчас в связи с СВО там очень опасно. Муж ездить туда отказывается. Есть и другие рейсы не в приграничье. Работодатель говорит, если не поедешь уволю. Имеет ли право работодатель заставить ехать на приграничье? У мужа есть инвалидность, третья группа. Травма головы была.
, вопрос №5005859, Елена, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня заключен ГПХ договор, но в самом договоре прописано что он является трудовым, как мне его квалифицировать и понять, что действия и требования работодателя являются незаконными
, вопрос №5005549, Егор, г. Кемерово
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброе утро!
Я собственник нежилого помещения в МКД 1958 г.постройки. в 2001г я его приобрела. Проведена реконстр. В 2004 г обьект введен в эксплуат. со всеми разрешит.докум. Согласно треб.СЭС все транзитные коммуникац.необходимо заложить в кирпич.короба. По проекту точка подключ.к водоснабж.в подвале с установкой счетчиков.
Подвал под моим помещением находится частично, остальная часть помещения находится в цоколе...общедомовые сети водоснабжения проложены в бетонных желобах, так запроектировано с 1958 года.
В 2007 году ко мне обратилась УК, чтобы я разрешила сделать 4 ревизионных люка, в случае аварийн.ситуаций. Написали письмо, определились с местом и временем.
УК сменилась в 2025г. Меня 30.06.26 управл.устно поставила в извнстность, что произошел порыв на горяч.водопр.
Я им предоставила доступ к этим люкам...слесарь из УК , отказывается работать в этих желобах...Управляющая мне написала сообщение в максе, что ее люки не устраивают, что мне необходимо вскрыть весь пол и хочет все сети из желобов вывести у меня в помещении, что приведет комплекс питания по санитарным нормам непригодным к использованию...я у нее спросила, где у них вся тех.документация на МКД???
Ответ ее нет...грозится, что ятне предоставляю ей доступ для устранения течи...Помещение с 1958 г ресторан Центральный. Как быть не представляю. Считаю действия УК незаконными. Превращать помещение ресторана в подвальное с общедомов.коммун.на поверхности, которые были запроектированы с 1958г.
, вопрос №5005051, Воронцова Лариса Николаевна, г. Пермь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У нас ребёнок инвалид. С начала года мы не брали по 4 дня, а решили взять накопленные дни с января по июнь -24 дня. 12 дней папа и 12 дней мама с одной даты (решили свозить ребёнка в Санкт-Петербург, а одному родителю не справиться с колясочником). Работодатель папы отказал давать дни, утверждая, что на одну дату нельзя давать дни. Изучив 714 постановление и разные разъяснения, мы не нашли запрета. Правомерны ли действия работодателя?
, вопрос №5004876, Марина, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужна ли регистрация ИП или самозанятость для торговли на eMAG и законны ли операции с криптовалютой в РФ?
Здравствуйте! Я планирую начать работу на международные торговые площадки eMAG которая принадлежит Румынии. Как мне сказали вид моей деятельность за который я буду платить НДФЛ - операционный доход. Моя функция будет обрабатывать заказы выбранные покупателем в моем магазине , оплачивать их себестоимость, торговая платформа отправляет мои товары заказчику, после выкупа товара покупателем мне возвращается себестоимость товара , + прибыль %.
Платформа говорит о том, что EMAG Global Store и Российская налоговая служба завершили налоговое подключение. Поэтому часть средств, заработанных продавцами в ENAG Global Store, должна быть оплачена через EMAG Global Store. После завершения оплаты. Информация будет внесена в Налоговую службу России. Поэтому, когда вы завершите оплату здесь. Вам не нужно продолжать платить налоги до обращения в налоговую службу РФ.
Деньги которые я буду вводить и выводить с торговой платформы осуществляется через Криптовалюталютные биржи , к примеру bingx и abcex
Вопрос :
1. Нужна ли мне регистрация в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого? Ведь я не буду вести офлайн-магазин, а лишь интернет-магазин.
2. Является законно такой вид деятельности согласно законам РФ?
3. Законно ли операции с USDT в РФ через криптовалютные биржи P2P-платформа?
, вопрос №5002293, Ирина, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.