Как действовать, если работодатель не предоставляет место при выходе из декрета?
Здравствуйте.Решила прервать отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет,позвонила в ОК,где выяснила,что прежнее подразделение в котором работала перешло в ведение другой компании.Не ликвидации,не банкротство,не продажа,так как контора целиком государственная.В ОК же мне сказали,что им некуда меня принимать,но они могут предложить другую должность низко оплачиваемую и другого профиля.Посоветовали так же поискать себе другое место,на неполный рабочий день,в декрете это якобы не возбраняется.Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации .Имею на излечении двух детей-дочка 1,5 года и сын 11 лет ребенок-инвалид (не требующий специального ухода.)
, Любовь, г. Санкт-Петербург
