Правомерно ли увольнение без вынесения приказа?
Уволили с работы в 1 день по причине личной неприязни руководителя отдела. Внятную причину так и не озвучили, да ее и нет, у меня были лучшие показатели в отделе. Руководитель отдела дала понять, что это ее инициатива. Устроена официально. В день увольнения не выдали трудовую, не сказали ни слова о расчете, не ознакомили с приказом. Директор отказался что-либо комментировать, поставил перед фактом и ушел.
На мое заявление о том, что по собственному я писать ничего не буду руководитель отдела сказала: " Это дело твое. Решение принято". Что можно сделать в данной ситуации?

В один день, а не в первый день.