Может ли работодатель в детском саду направлять беременную работницу красить краской?
здраствуите может ли работодатель д/с заставлять красить беременова работника садика если он устроин поваром
, артемий, г. Новосибирск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день!
Если в обязанности работника по должностной инструкции не входит проведение малярных работ, то работодатель не имеет права принуждать его к такой работе.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли устроиться поваром в детский сад при наличии судимости по ст. 158 ч. 3?
Подскажите, пожалуйста, можно ли устроится в госучреждение в детский сад поваром с судимость 158 ч3, в 2015 году была
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Засчитывается ли работа музыкальным руководителем на 0,75 ставки в педагогический стаж?
Засчитывается ли в льготный педагогический стаж работа музыкальным руководителям в детском саду на 0,75 ставки за период 1997-1999 год?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если медсестра в детском саду требует перевести ребенка в другой сад?
Здравствуйте! Мы только начали ходить в детский сад и на 3 день мне медсестра в грубой форме задает вопрос почему бы вам не ходить в другой сад так как у вашего ребенка столько болячек столько диагнозов, а у моего ребенка нет не каких заболеваний и не какого диагноза. Мне как то стало не приятно это ситуация. Что делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требовать оплату за детский сад, если ребенок его не посещал?
Правомерно ли требовать оплату за детский сад,если ребенок ни дня его не посещал?
Заведущая прислала уведомление с долгом,в случае неоплаты грозится взыскать по суду.Сад муниципальный.В договоре в разделе "Размер,сроки и порядок платы за присмотр и уход за воспитанником" есть пункт :"Расходы,связанные с организацией обеспечения соблюдения воспитанниками режима дня" и внизу подпункт с тем что " Родительская плата в части расходов,связанных с обеспечением соблюдения воспитанниками режима дня взимается исходя из количества рабочих дней организации"
Так же у нас нет допуска в группу,т.к мы не проходили медкомиссию на посещение.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли запрет заведующей на предоставление отпуска повару?
Добрый вечер,у меня такая ситуация принята на рабу поваром в детский сад 03 .02 2025, в том же году первый отпуск отгуляла 14 дней в сентябре, 2026 году заставили в январе взять ещё 14 дней.Сейчас заведующая запрещает брать отпуск пока не отработаю до января следующего года 28 дней отпуска,правомерно ли это ? Я мама троих детей ? Единственный родитель
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.