Как защищена законом беременная женщина перед работодателем?
Здравствуйте. Имеет ли право работадатель без согласия беременной сотрудницы перевести ее на более низкую должность и более низкой з.п.?
, Татьяна, г. Волгоград
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
Нет, не имеет без Вашего согласия, тем более снизить размер оплаты. Согласно ст. 254 ТК РФ:
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов,с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Куда обратиться, если ребенку поступают угрозы и оскорбления от взрослого?
Добрый день, моему сыну, 12ти лет , поступают оскорбления, и угрозы от женщины 50лет, он плачет, нервничает, закрылся совсем, как мне защитить моего ребёнка, куда обратиться?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель заставляет скрывать нарушения пожарной безопасности?
Что делать, если работодатель закон не соблюдает. Заставляет меня не фиксировать правонарушения в области пожарной безопасности
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель просит отпуск без содержания из-за задержки отпускных: как поступить?
Работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания на 7 дней, так как не успевает произвести выплату отпускных в срок по закону . Как поступить?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Прошу подсказать, если женщина работает вахтовым методом и принесла справку о беременности, может ли
Прошу подсказать, если женщина работает вахтовым методом и принесла справку о беременности, может ли работодатель вместо предоставления ей легких условий труда или отстранения от работы с сохранением среднего заработка за последний год, принудительно отправить ее на межвахтовый отдых?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность защитить мои права и интересы детей, и сможете ли вы помочь в этой ситуации?
Добрый день. Нужна консультация и, возможно, помощь по вопросу опеки над детьми. Моя мама из-за состояния здоровья отказалась от приемных детей, которые прожили в нашей семье 10 лет. Я прохожу обучение в ШПР и хочу оформить опеку на себя. Дети не хотят переходить в другую семью и говорят, что хотят остаться с нами. Я подала заявление на временную опеку, однако органы опеки, как мне кажется, затягивают процесс и рассматривают возможность передачи детей другой женщине. Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность защитить мои права и интересы детей, и сможете ли вы помочь в этой ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.