Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

336 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
336 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

Соглашение о сотрудничестве?

В нашей компании есть два ООО, №1 принимает работников (грузчиков, ТП, экспедиторов и др.) на работу и заключает с ними трудовые договора, а помимо компании №1 данные работники еще и работают у №2. Единственную связь я вижу только в договоре о сотрудничестве (простого товарищества), где №1 осуществл.поиск, подбор и найм на работу кадров для №2. Я права?

30 Мая 2013, 09:23, вопрос №91376 Марина, г. Оренбург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 794 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Адвокат - Коршунов Андрей
    Адвокат, г. Челябинск
    Общаться в чате

    Здравствуйте уважаемая, Марина.

    Все зависит от того каких целей вы пытаетесь этой схемой достигнуть.

    Но, если работники имеют трудовые договоры с ООО №1, то это очень мало походит на поиск, подбор и наем персонала для ООО №2.

    30 Мая 2013, 09:27
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Адвокат - Попов Вадим Андреевич

    Здравствуйте!

    заключите между ООО1 и ООО2 договор аутстаффинга и все.

    По договору предоставления персонала (договору аутстаффинга)
    организация-исполнитель предоставляет организации-заказчику специалистов
    необходимой квалификации для исполнения определенных функций в
    интересах заказчика. При этом организация-заказчик оплачивает заранее
    оговоренную в договоре сумму, а исполнитель берет на себя обязанность по
    разрешению трудовых споров и предоставлению социальных гарантий (оплата
    пособий и больничного листа), а также все расходы, связанные с оплатой
    труда, ежемесячными перечислениями налогов с фонда оплаты труда и
    страховых взносов во внебюджетные фонды. Кроме этого, если сотрудник
    заболевает или уходит в отпуск, организация-исполнитель может сразу
    подыскать замену.

    30 Мая 2013, 09:31
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats