Истечение срока трудового договора и увольнение
Я работаю временно,забеременела, уволят ли меня по истечению трудового договора?? Если не уволят,будут ли платить декретные?
, Екатерина, г. Бор
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте.
Нет, не уволят, основание — ст. 261 Трудового кодекса РФ:
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Так как трудовой договор будет действовать, Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и пользоваться теми же льготами, как если бы срок действия трудового договора не оканчивался.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если отказали в продлении пребывания по трудовому договору из-за просроченной миграционной карты?
Здравствыйте у меня срок миграционной карты заканчивался 24 апреля , а 4 мая я поехал к себе на родину , побыл там 2 недели и вернулся обратно , при выезде и вьезде мне ничего не сказали все было хорошо , но недавно пошел в мвд для продлния срока пребывания на основании трудового договора и там мне отказали и отвели в полицейский участок для дальнейшего разбирательства . Скажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации потому что срок моей новой миграционной карты заканчивается 12го августа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне нужно продлить срок миграционной карты, работаю в магазине есть трудовой договор проверил через гос
Добрый день!
Я гражданин Кыргызстана!
Мне нужно продлить срок миграционной карты, работаю в магазине есть трудовой договор проверил через гос услуги показывает что я трудоустроен 17.05.2024 года
Но почему то трудовой договор не внесли в базу МВД, был отправлен почтой.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если уволили задним числом без заявления по собственному желанию?
С декабря месяца 2024 года я официально работал заместителем директора ООО. И вот сегодня 17.07.2026 проверяя через гос.услуги свою трудовую книжку я увидел, что меня уволили задним числом 30.06.2026 с пометкой по инициативе работника. Хотя все эти дни в июле я продолжал работать и выполнять свои обязанности.
Я заявление по собственному желанию не писал. У нас в июне был разговор с директором о завершении работы на почве сложной ситуации с выплатами зарплаты, которая тянется ещё с января месяца. По трудовому договору у меня оклад 230 тысяч рублей. С января месяца мне на словах сказали, что оклад уменьшили до 167 тысяч. Якобы для уменьшения налоговой нагрузки на предприятии. Но обещали потом вернуть зарплату назад с компенсацией временной разницы по зарплате. В итоге все эти пол года зарплата приходила непонятными суммами, частями, не в предусмотренные трудовым договором дни. Постоянная задолженность в зарплате и привела к разговорам об увольнении. Но это были только разговоры. Я требовал дать разъяснение по начислению зарплаты, чтобы было понятно в итоге, что когда мне выплачивалось. И требовал выплатить задолженность. Были устные разговоры, что мы можем разойтись при погашении задолженности и при выплате мне за неиспользованные дни отпуска. Ни в 2025, ни в 2026 годах я официально в отпуск не уходил. По итогу я июль месяц работаю, на офисе, в командировках, общаюсь с клиентами на выезде. А сегодня узнаю, что уволен.
Подскажите пожалуйста, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить невыплаченные деньги и как решается вопрос с увольнением без моего заявления? На руках у меня есть только второй экземпляр трудового договора, банковские выписки хаотичных выплат от ООО, документ предварительного расчета выплат при увольнении от бухгалтера, по которым у меня возник спор. Трудовая в электронном формате.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли отказ директора подписывать заявление на увольнение до окончания срока договора?
Директор магазина не хочет подписывать заявление на увольнение, ссылаясь на то что трудовой договор разрывать нельзя, а нужно ждать его окончания, законны ли действия директора!?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если соседка не возвращает долг по расписке после истечения срока?
Добрый день, сестра дала в долг соседке, под расписку, соседка частично отдала деньги, и по истечению срока расписка не отдала деньги, и уже на протяжении полугола не отдает деньги, что делать в данной ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.