Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Истечение срока трудового договора и увольнение
Я работаю временно,забеременела, уволят ли меня по истечению трудового договора?? Если не уволят,будут ли платить декретные?
, Екатерина, г. Бор
Илья Стрижаков
Здравствуйте.
Нет, не уволят, основание — ст. 261 Трудового кодекса РФ:
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Так как трудовой договор будет действовать, Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и пользоваться теми же льготами, как если бы срок действия трудового договора не оканчивался.
Похожие вопросы
Нужно ли обновить трудовой договор если он бесрочный когда пересекаешь границу россии во время отпуска?
Здравствуйте . НУЖНО ЛИ ОБНОВИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЕСЛИ ОН БЕСРОЧНЫЙ КОГДА ПЕРЕСЕКАЕШЬ ГРАНИЦУ РОССИИ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА?
Потеряет ли семья статус многодетной, если я, совершеннолетний ребенок, обучающийся на очной форме в ВУЗе, устроюсь на работу по трудовому договору или оформлю статус самозанятого?
Потеряет ли семья статус многодетной, если я, совершеннолетний ребенок, обучающийся на очной форме в ВУЗе, устроюсь на работу по трудовому договору или оформлю статус самозанятого?
Вот какая ситуация: работодатель предложил перейти под новое юрлицо, ответили что почитаем договор и дадим
Вот какая ситуация:работодатель предложил перейти под новое юрлицо, ответили что почитаем договор и дадим ответ, наш руководитель поспешил и создал заявки на увольнение, в назначенный день нам пришли расчетные,куда также входили отпускные, хотя никто ничего не писал и не подписывал, теперь не заплатили зарплату за одну смену и аванс за половину месяца, прислали расчётные листы в которых мы являемся должниками, что делать?
Должен ли с ним быть заключен трудовой договор?
Здравствуйте, ответьте, пожалуйста, должен ли председатель ТСЖ заключить трудовой договор (контракт) с управляющим ТСЖ, принятым по найму?
В нашем ТСЖ принят на работу управляющий, он не является собственником квартиры у нас в доме. Должен ли с ним быть заключен трудовой договор?
Есть ли возможность уволиться со службы по истечении срока контракта
Добрый день. 20 августа 2023г. мой муж подписал контракт на 1 год. Есть ли возможность уволиться со службы по истечении срока контракта. В отпуск за этот год так и не отпустили.