Здравствуйте Уважаемый.
Я работал на государственном предприятии 1 год, потом был призван в армии по призыву (срочная служба) . Трудовой договор был прекращен по обстоятельствам не зависящим от воли сторон ст.83 ч.1 п.1 ТК РФ. На данный момент я пришел из армии и хочу восстановиться обратно на прежнее место работы. Обязаны ли они меня восстановить ??? На какой закон мне опираться ???
Здравствуйте Антон.
Если Вы работали в государственной организации, Вас обязаны обеспечить там работой в течении 3 месяцев со дня увольнения с военной службы.
п. 5 статья 23 Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»:
Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву — также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2010 года Федеральным законом от 9 февраля 2009 года N 1-ФЗ;
Если организация не была государственной, то там работу Вам не предоставят.
Статья 81 пункт 1 Трудового кодекса РФ:
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха!
Здравствуйте. Так как вы работали на государственном предприятии, вас обязаны принять на работу в ту же организацию, если не прошел срок, так как гражданам работавшим до призыва на военную службу в государственных организациях, гарантируется
Сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы права поступления на работу в те же организации и на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу
(п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.98 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).
