8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как правильно уйти в декрет

здравствуйте мне уходить в декрет а перед декретом у меня должен быть отпуск хозяйка я работаю на ип просит написать заявление на бессодержание до декрета говорит что отпускные так и так войдут в декретные и еще подписать документы чтобы ей меньше платить на меня налоги пока я в декрете

, наталья, г. Орск

Наталья, здравствуйте! Хозяйка ИП лукавит. За дни отпуска без содержания Вам зарплату начислять не будут и Вы потеряете в заработке. По закону ( ст.260 Трудового кодекса РФ) перед отпуском по беременности и родам можете взять очередной отпуск ( независимо от стажа работы) и хозяйка ИП не вправе отказать Вам в предоставлении очередного отпуска.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

С уважением, Виктор Богаченков
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p5032
©
КонсультантПлюс, 1992-2015

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли удержание диплома колледжем из-за задолженности по оплате обучения?
Добрый день. Ситуация следующая. Я окончил обучения в колледже в 2025г диплом не забрал ушел в армию. Отслужил, прихожу в колледж мне говорят. У вас задолженность по оплате образовательных услуг, оплачивая мы тебя уберем с реестра, базы должников и выдадим диплом. Я правильно понимаю что действия сотрудников колледжа не правомерны и что могла фз об образовании документы об образовании не могут удерживаться в качестве залога? Вместо диплома мне дали архивную справку в которой вообще написано что диплом был вручён, хотя по факту это не так...
, вопрос №5009183, Mikhail, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться без отработки при неофициальном трудоустройстве в 17 лет?
17 лет, работаю 12 часов в сутки в кофейне. Появился вопрос : могу ли я просто взять и резко уволиться, не приходить на смены? Сегодня разговаривал с работодателем, сказал ему, что не смогу больше выходить на смены с августа, на что получил ответ : решайте свои проблемы и выходите на смены, вы обещали работать весь август. Работаю я вроде как неофициально (смотрел на госуслугах - ничего нет, зп получаю в конверте) Думаю, что щас отработаю еще пару смен до конца августа, напишу работодателю что не могу выходить на смены с 1-5 число (зп с 5-7 августа), спокойно получу денежную сумму и просто уйду, не заполняя при этом заявление на увольнение, в котором я обязан отработать еще 2 недели перед уходом (т.к неофициально трудоустроен) На какие-то вопросы, непонимания, угрозы работодателя буду отстаивать свои права (17 лет, устроен неофициально, работаю 12 часов. Уголовно наказуемо для работодателя, на сколько я понимаю.) Подскажите, пожалуйста, правильно ли я составил план действий?
, вопрос №5008939, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель требует справку из СФР об отсутствии выплат по декрету у матери?
Мама была в декретном отпуске вышла раньше срока, вместо нее декрет открыла бабушка. Работодателю бабушки для открытия декрета передали данные ребенка, подтверждение родства, справка с работы мамы о прекращении выплаты и декрета. Работодатель требует от бабушки теперь справку от сфр мамы что она не получает декретные. Что делать?
, вопрос №5008874, Вера, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить пособие по уходу за ребенком за период ликвидации работодателя?
Я работала, в августе ушла в декрет, в январе в отпуск по уходу, в конце января работодатель умер, я подала в суд на принятие юридического факта о смерти для записи в трудовую книжку, меня уволили только к 25 мая (внесли запись ст 81. ч.1 по ликвидации) Все это время я пыталась получить пособие, но мне утверждали, что не работаю - не имею право, никакие мои права не разъяснили, хотя по закону при ликвидации я имею право на продолжение выплат, про подачу заявления не уведомили, соответственно С 26 мая муж получает пособие, но я хочу получить за предыдущий период его (февраль, март, апрель и часть мая) 1 июля было заседание, я подала в суд на СФР по ХМАО, суд перенесли на 24 июля, из-за того, что я не подавала заявление по форме 643 для основания на выплату за предыдущий период, оно подается в виде обращений граждан, сказала их юрист на суде, что это рассматривается быстро, хотя 30 дней, по этой логике суд и перенесли на три недели, а не месяц, а подала я то, что нужно сразу после суда 1 июля, сейчас суд через три дня, ответа от СФР нет, как быть, чтобы суд не перенесли и было решение принято на основании закона, что я имею право и не должна ждать пока они тянут время?
, вопрос №5008260, Ликерия, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Полагаются ли выплаты по беременности и родам при расформировании ИП перед декретом
Расформировывают Ип в котором я работаю в сентябре. Я беременна и должна уйти в декрет в октябре,потеряю ли я выплаты
, вопрос №5006952, Julia, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.07.2015