Здравствуйте ,посоветуйте что делать,мое прошлое место работы не хотят мне отдавать мою трудовую книгу, они закрылись , у всех выключены телефоны( Директор,и управляющая ) На сообщения в соц.сетях не отвечают,просто игнорируют.? Куда идти мне?
Добрый день. Обращайтесь в суд об истребовании трудовой книжки (госпошлина не уплачивается) по месту нахождения организации. К иску приложите копию трудового договора, расчетные листки (если остались), надо также указать (если знаете) ИНН, ОГРН и расчетные счета. также указываете ФИО руководителя и его телефон (адрес).
Одновременно можете обратиться с письменными жалобами в гострудинспецию и прокуратуру.
Внимание! срок исковой давности по трудовым спорам — сокращенный!
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Добрый день, Ульяна,
При увольнении работодатель обязан вернуть трудовую книжку и произвести окончательный расчет в день увольнения.
В случае задержки возврата трудовой книжку и ненаправления уведомления работнику, ст. 234 ТК РФ предусмотрена ответственность:
ст. 234 ТК РФ Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Ваш работодатель ликвидирован официально?
