Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Льготный стаж педработников
Здравствуйте у меня вопрос по льготному пенсионному стажу. Я обратился в территориальный пенсионный фонд по вопросу о количестве лет педагогического стажа дающего право на льготную пенсию. 8 лет до 2002 года я проработал в сельской школе учителем на территории подотчетной данному пенсионному фонду, затем пришлись переехать в другой город и менять учебные заведения, работал от нескольких месяцев до нескольких лет в филиалах государственных колледжей, техникумах, вузах, о чем есть записи в трудовой книжке. С 2007 года работаю в колледже опять по месту нахождения пенсионного фонда. В пенсионному фонде сказали что 5 лет не входят в льготный стаж так как учебные заведения якобы не подавали сведения о том что моя работа в них подлежит льготельготе по стажу. Обидно терять 5 лет. Помогите разобраться. Спасибо
Добрый день. Взять в каждом из тех учебных заведений справки о периодах работы и функциональных обязанностях, со ссылками на лицевые счета (карточки), заверенные копии приказов о приеме на работу и увольнении, также Уставы учебных заведений и Ваши должностные обязанности. А то, что на Вас не подавали сведения — в том Вашей вины нет. После получения всех документов подавайте иск в суд к УПФР о признании права на досрочную пенсию по старости. Если вы не писали заявление в УПФР, а только ходили и разговаривали — вы уже потеряли выплаты за несколько месяцев, так как пенсия назначается только по заявлению застрахованного лица и задним числом не начисляется. Подавайте заявление, получайте Решение об отказе в назначении пенсии и смело идите в районный суд. Только приложите все силы, чтобы указанные мною документы получить.
0
0
0
0
Виктор
Клиент, г. Краснодар
Спасибо за разъяснение, Константи Сергеевич, проблема в том что перечисленные образовательные учреждения - это филиалы (структурные подразделения) государственных ОУ которые находятся в других городах. Все филиалы сейчас закрыты. Работница пенсионного фонда уточняла при мне. Не знаю будут ли сведения о сотрудниках переданы в основные ОУ и существуют ли они? В принципе объехать города где находились головные ОУ не проблема, но будет ли результат?!! Разве записи в трудовой с печатями не достаточно? Тем более все подтверждаеться ИЛС.
Виктор, добрый день. Суд все равно будет запрашивать эти данные. Это такая «игра» пенсионного фонда — они отказывают в праве на досрочную пенсию по формальным основаниям. разумеется, основной документ — трудовая книжка.
Суд обязан все проверить. Получение этих документов Вами с последующим предъявлением в суд и приобщением к материалам дела позволит Вам заранее узнать о возможных нестыковках.
Подавайте в суд. с учетом отпусков к рассмотрению раньше сентября, думаю, не назначат. Но будьте готовы к поездкам — необходимость этого Вы поймете по поведению судьи.
если нужна будет помощь в составлении иска — обращайтесь.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1990-1992, работала заварщиком электровакумных приборов твч( ток высокой частоты), во вредных условиях труда, на участке номер 4,в трудовой все прописано с приказами, ухожу на пенстю по льготному стажу, мне 53 года льготный стаж 4 г 11 месяцев, 25 дней, запросила архивную справку за этот период на этом предприятии, ответ нет основания,выдать справку, правомерно ли это?
, вопрос №4958482, Елена, г. Саранск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я на автранспортном предприятии работал водителем автобуса, занятого на городских регулярных перевозках(Приморский край, г. Лесозаводск).С прошлого лета я серьёзно заболел,(отеки ног, слабость, трофические язвы на ногах)., Начальник перестал допускать меня до работы, вынудив лечь в больницу. Было три госпитализации(с10.10.25 по 16.01 26) лежал в3-х отделениях(терапия, инфекционное и хирургия. Язвы так толком не вылечили, меня с помощью людей из "соцзащиты", просто выпнули из больницы, заявив:" Жить ты здесь не будешь ". Немного отлежавшись дома я решил пойти на работу, где мне заявили , что без медицинской комиссии мы до работы водителем тебя допустить не можем, на легкий труд-тоже вакансий нет. В общем добровольно-принудительно мне предложили написать заявление на увольнение. На этом предприятии я проработал водителем с мая 1989 по 16.03.2026.Единственное-предложили обратится в пенсионный фонд, по поводу начисления льготной пенсии(хотя ходили слухи, что сейчас, такая норма ТК не работает, в той же " соцзащите", когда меня забирали из больницы, заявили, что мне придётся работать до 65-ти лет). В пенсионном фонде мои документы приняли, подтвердили,что закон о льготной пенсии для водителей городских автобусов, существует. Правда к записям в трудовой книжке и электронным данным о поданных за меня работодателем взносах, потребовали в подтверждение льготного стажа, бумажные справки с печатями подписями директоров(т.к. за это время менялись названия организации и формы собственности) Я всё предоставил , но рассмотрение отложили, по причине проверки документов. В сообщении на Госуслугах значилась дата 23.06.26., т.е. 3-и месяца. Но вот 17.05.26. пришло сообщение на эл. почту:"Услуга оказана, назначена пенси18295р с копейками. В первые мои обращения в ПФР, др. специалист мне говорил, что в случае назначения пенсии, мне будет сделан перерасчет, за тот срок, когда я должен был получать пенсию(стаж должен быть 20 лет, а у меня подтверждённый справками стаж-21год, 10месяцев, 48 дней. Сегодня, т.е. 18.05.26., при обращении в ПФР, уже другой специалист мне заявил, что , ПФР никаких перерасчётов не делает, что я сам виноват, в том что раньше не обратился за назначением пенсии. А то, что меня должен информировать ПФР или хотя бы работодатель, это как говорится, вынесено за скобки. У меня вопрос:"Имею ли я право на подобный перерасчет и возмещение потерянных средств"? С уважением, Виктор Николаевич Чернявский.
, вопрос №4955373, Виктор, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я муниципальная служащая, стаж 37 лет, возраст 587 лет, как оформиться на льготную пенсию при стаже 37 лет, обязательно ли увольняться, чтобы оформить пенсию?
, вопрос №4955319, Ольга, г. Челябинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В 2001 году уволен из системы уфсин РФ в связи с оргштатными изменениями. 2 года был на инвалидности в связи с заболеванием, полученным в период прохождения службы. Стаж выслуги (в приказе об увольнении и в трудовой книжке в льготном исчислении 17 лет 10 месяцев). На сегодня трудовой стаж более 25 лет, баллов более 30, возраст более 55 лет. Имею ли право на пенсию ФСИН или на досрочную страховую пенсию. И если да, то по каким основания. Куда обращаться?
, вопрос №4953256, Анатолий, г. Туймазы
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо за разъяснение, Константи Сергеевич, проблема в том что перечисленные образовательные учреждения - это филиалы (структурные подразделения) государственных ОУ которые находятся в других городах. Все филиалы сейчас закрыты. Работница пенсионного фонда уточняла при мне. Не знаю будут ли сведения о сотрудниках переданы в основные ОУ и существуют ли они? В принципе объехать города где находились головные ОУ не проблема, но будет ли результат?!! Разве записи в трудовой с печатями не достаточно? Тем более все подтверждаеться ИЛС.
Виктор, добрый день. Суд все равно будет запрашивать эти данные. Это такая «игра» пенсионного фонда — они отказывают в праве на досрочную пенсию по формальным основаниям. разумеется, основной документ — трудовая книжка.
Суд обязан все проверить. Получение этих документов Вами с последующим предъявлением в суд и приобщением к материалам дела позволит Вам заранее узнать о возможных нестыковках.
Подавайте в суд. с учетом отпусков к рассмотрению раньше сентября, думаю, не назначат. Но будьте готовы к поездкам — необходимость этого Вы поймете по поведению судьи.
если нужна будет помощь в составлении иска — обращайтесь.