Имею ли я право на пенсию ФСИН или досрочную страховую пенсию после увольнения?

Анатолий, добрый день.

У Вас нет права на получение пенсии ФСИН.

Стаж выслуги (в приказе об увольнении и в трудовой книжке в льготном исчислении 17 лет 10 месяцев).

 Указанной выслуги недостаточно для ее получения.

По смыслу ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 у Вас на дату увольнения должно было быть как минимум 20 лет выслуги, в том числе и в льготном исчислении.

Допускалось получение пенсии по «смешанному» стажу, но при условии, если на дату увольнения с ФСИН у Вас было 25 лет трудового стажа. В таком случае претендовать на нее могут

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиямии достигшие на день увольнения 45-летнего возраста,имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы

А поскольку Вы уволены были ранее — то данное обстоятельство и исключает его применение.

Речь может идти только о праве досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Основания для ее досрочного назначения определены в ФЗ  от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в числе которых называется наличие определенного стажа на соответствующих видах работ.

Такое право предоставлено

17) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

Если у Вас есть 15 лет календарной выслуги — то возникает право на получение на льготных условиях страховой пенсии по старости.