Увольнение в отпуске

Добрый день! Моя мама находится в отпуске , хочет уволиться . Отпускные она уже получила. Заставят ли её возвращать деньги и отрабатывать ? ( если заявление будет написано за 14 дней до выхода на работу) . Спасибо

03 июля 2015, 16:54, Маргарита, г. Москва

Яна Долгова

Юрист, г. Ростов-на-Дону

нет, если она до конца использует отпуск. Отпуск, я так понимаю более 14 дней? Нужно написать заявление на увольнение с последнего дня отпуска. То есть, чтобы последний день отпуска был для нее последним рабочим днем.

03 июля 2015, 17:00

Маргарита

Клиент, г. Москва

То есть , Вы хотите сказать , заявление пишется в крайний день отпуска ??? Тогда двухнедельная отработка неминуема !

03 июля 2015, 17:08

Яна Долгова

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Нет. я не говорила такого. Заявление пишется и подается НЕ МЕНЕЕ, чем за 2 недели до предполагаемого увольнения. Но вы в заявлении пишете: прошу уволить с такого-то числа. Так вот это число может быть последним днем отпуска.

Откуда вычтут? Ей выплатили отпускные. Отпуск она полностью использует, если увольнение произойдет последним днем отпуска. Расчет буде произведен на последний рабочий день, то есть на последний день отпуска. Назад забирать отпускные никто не будет — отпуск то использован

03 июля 2015, 17:19

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли уволиться без отработки через отпуск с последующим увольнением?

Хочу написать заявление на увольнение,работаю больше полугода,не хочу отрабатывать 2 недели Можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением?

22 мая, 07:50, вопрос №4959804, Кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли обязать сотрудника уйти в неиспользованный отпуск перед увольнением?

Здравствуйте, я хочу уволиться и у меня есть не отгулянный отпуск, имеет ли право руководитель обязать меня идти в этот отпуск перед увольнением?

19 мая, 21:45, вопрос №4957312, Елизавета, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Вопрос, как воспользоваться отпуском, который не использован был до декрета

Добрый день, подскажите, пожалуйста. Работаю учителем в школе. С 29.04.2024-01.09.2025 находилась в декретном отпуске. Вышла на работу 1 сентября 25года. В отпуск до декрета и после не уходила. В ежегодный оплачиваемый отпуск по графику 1 июля. Вопрос, как воспользоваться отпуском, который не использован был до декрета. Бухгалтерия говорит, что про него нужно забыть. И только в случае увольнения будет за него компенсация

19 мая, 15:04, вопрос №4956868, Юлия, г. Новотроицк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как получить отпуск в полном объеме, если работодатель отказывает?

Здравствуйте. Отработал на новом месте работы 10 месяцев, по графику очередной отпуск назначен на 21.05.2026г, однако работодатель отказывается предоставить отпуск в полном объеме ссылаясь на риск потерять деньги в случае моего преждевременного увольнения (например сразу по наступлению отпуска). Увольняться я не собираюсь, но и как мне действовать в данной ситуации не знаю. Мне нужен только полный отпуск, на разделение я согласия не давал. Подскажите алгоритм действий.

18 мая, 02:11, вопрос №4955222, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли взять отпуск при увольнении и переводе в другую организацию в связи с реорганизацией?

У мужа реорганизация на работе и всвязи с этим у него теряется отпуск, так как будет увольнение и прием уже в другую организацию, у нас куплены путёвки за долго до этого,хотелось бы узнать может он попросить отпуск на период путёвки?

17 мая, 21:20, вопрос №4955078, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.