Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Перевод в другую организацию
Здравствуйте. Я работаю в ЧОУ ДПО. Наш отдел хотят перевести в ООО. Но нас настораживает формулировка: первые три месяца нам сохранят оклады, а потом мы будем зависить от прибыли.
Насколько мы понимаем, при переводе нас из одной организации в другую - мы увольняемся из первой и заключаем новые ТД со второй, где будет указан наш оклад. Каким образом через три месяца эти условия договора перестают действовать?!
И еще: могут ли нам при переводе предложить меньший оклад?
Главный момент - организация из которой нас переводят не перестает существовать.
Из нынешней организации Вы будете уволены в порядке перевода, Вам выдадут трудовой книжку и произведут окончательный расчет ( выплатят зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск).
В новой организации с Вами заключат новый трудовой договор, где должен будет прописан Ваш оклад. И он может быть как больше нынешнего, так и меньше, гарантии что он будет таким как и сейчас, к сожалению нет
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,я работаю в организации,где есть столовая,в данный момент,мой работодатель сдает столовую в аренду другой организации,мне предложили, уволиться и оформиться к арендатору,но у меня нет уверенности в этом орендателе,как я могу уволиться со своей организации,если они не хотят сократить меня,мативируя тем что они мне предоставили работу и я должна иди к ним на работу
, вопрос №4960590, Разалия, г. Нижневартовск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, сын в этом году заканчивает обучение по целевому договору, в организации с которой заключен договор мест нет, но на данный момент он работает в другой организации и ему говорят, что необходимо заключить ДС с этой организацией и отрабатывать там, но в договоре это не прописано, подскажите, как поступит в такой ситуации?
, вопрос №4958965, ольга, г. Мытищи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте я работал в крупной организации сейчас уволился после увольнения вышел на больничный по закрытию больничного никаких выплат нет стал узнавать у бывшего работодателя , мне сказали что данные поступили в другую организацию якобы в которой я работаю , хотя я нигде не работаю , как быть ?
, вопрос №4957802, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В конце апреля мною была получена очень некачественная услуга по окрашиванию волос у мастера Марии, назовем ее так. Она принимает в отдельном кабинете-студии, который снимает, как я понимаю, но никакой точной информации об ИП я не смогла найти. Оплата была произведена путем перевода денежных средств на банковскую карту Марии, чеки все есть.
Я обратилась к ней с требованием о возврате денежных средств (15000 рублей) для исправления
некачественной работы у другого специалиста. Она неохотно признала наличие дефектов
окрашивания и предложила исправить их самостоятельно, однако в возврате денежных средств мне
было категорически отказано. На данный момент исполнитель преднамеренно игнорирует мои
сообщения и на контакт не выходит уже более 10 дней. Сейчас я уже обратилась к другому мастеру, та взяла за переделку 7800 рублей.
Чуть ранее я уже попыталась обратиться в Роспотребнадзор, но те ответили, что ничем не могут мне помочь по той причине, что денежные средства я переводила ей на личную карту, а не на счет какого ИП или организации.
Что делать в данной ситуации? Куда можно обратиться? Подать иск в суд? У меня из информации о ней только ФИО, номер телефона и адрес, по которому она принимает клиентов.
, вопрос №4955767, Александра, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
