Компенсация за отпуск при увольнении

Добрый день.Меня зовут Лариса.

Подскажите, пожалуйста.Сын работает с 01.01,2015 по контракту гражданско-правового характера на год. Сейчас не платят з/п за май и июнь, говорят, нет денег.

Знаю, что за задержку з/п положены проценты, и при увольнении компенсация за неотгуленный отпуск.Если это не указано в контракте, имеет он право потребовать , чтобы ему выплатили хотя бы компенсацию или нет?

01 июля 2015, 13:28, Лариса, г. Москва

увольнение компенсация за отпуск при увольнении неотгуленный отпуск при увольнении

Людмила Хрипушина

Юрист, г. Москва

Добрый день! Уточните про контракт гражданско-правового характера. Какие виды работ оказывает, какие документы оформляли при выплате вознаграждения.

По общему правилу, при заключении договоров гражданско-правового характера вашему сыну не положены социально-трудовые гарантии, которые предусмотрены трудовым законодательством: не оплачивается отпуск и больничный, гарантии при увольнении, сокращении штата и др. Также не будет вноситься запись о работе в трудовую книжку.

01 июля 2015, 13:46

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Подскажите весомую, уважительную причину на увольнение с контрактной службы, порядок действий увольнения, как скоро я могу быть уволен

Здравствуйте! Я военнслужащий по контракту, мой контракт заканчивается 11.07.2026. Мой брат 16.11.2025 числится без вести пропавшим. У брата осталась дочка, наша мама многодетная. Подскажите весомую, уважительную причину на увольнение с контрактной службы, порядок действий увольнения, как скоро я могу быть уволен. И почему меня могут не уволить

15 февраля, 21:08, вопрос №4859318, Артур, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Завтра нужно явится в часть, но за время что я был в отпуске восстановится не получилось, до сих пор передвигаюсь на двух костылях

Доброго времени суток. У меня закончился отпуск после госпиталя. Отпуск был согласно ВВК 60 суток. Завтра нужно явится в часть, но за время что я был в отпуске восстановится не получилось, до сих пор передвигаюсь на двух костылях. Подскажите пожалуйста каким образом я могу продлить отпуск, нужно делать это в мед. Роте на территории в/ч или же через командиров подразделения (нахожусь в резервном батальоне) за данные 60 суток не успел пройти всех врачей так как нужно было время что б все раны зажили и сняли швы, и получилось так что времени на врачей была неделя. Завтра еду в в/ч так как отпуск закончен

15 февраля, 18:30, вопрос №4859127, Владимир, г. Улан-Удэ

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Как быть с компенсацией от соцзащиты?

Здравствуйте, получаем компенсацию найма жилья 50% от соцзащиты так как есть ребёнок инвалид. С марта этого года работодатель будет компенсировать найм жилья практически 100%. Как быть с компенсацией от соцзащиты? Получается что найм работодатель вернёт полностью плюс соцзащита половину, с точки зрения закона как быть?

15 февраля, 01:45, вопрос №4858547, Анастасия, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Получается, что они не могут получить компенсацию с 4 декабря?

Здравствуйте, моя дочь родила 3 ребёнка 15 сентября, 4 декабря у неё закрылся больничный лист по беременности и родам. Они с мужем решили оформить декретный отпуск на него, но оформили с опозданием, только с 8 февраля. Вроде бы по закону ему должны были сделать выплаты с 4 декабря, а по факту будут платить только с 8 февраля. Получается, что они не могут получить компенсацию с 4 декабря?.Это правомерно?

14 февраля, 21:36, вопрос №4858414, Валентина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?

Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила

14 февраля, 12:51, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.