Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Хрипушина Людмила

Юрист, г. Москва

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
МОСУ, факультет - Юридический (Ставрополь, Россия, 2001)
СГАУ, факультет - Экономический (Ставрополь, Россия, 2008)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Не указано
  • Защита прав работников
    Подразумевает ли договор подряда какие-то выплаты при существующем трудовом договоре?
    Добрый день! Хотела бы обратиться к вам с таким вопросом. Дело в том, что я работаю по трудовому договору более 5 лет в одной организации. Однако параллельно по договору подряда я работала и в других местах. Планирую беременность. Скажите, пож-та, подразумевает ли договор подряда какие-то выплаты при существующем трудовом договоре в другом месте при уходе в декретный отпуск? Если да, то какие документы и к какому сроку я должна подготовить? Спасибо.
    , вопрос №929208, Галина, г. Санкт-Петербург
  • Защита прав работников
    Правомерно ли сокращение без предварительного уведомления?
    меня сокращают, без предварительного уведомления, средняя зп 30 000р. пришли документы. выдают остаток зп+24000 рублей. на что я могу рассчитывать по деньгам?
    , вопрос №929158, Артем, г. Уфа
  • Защита прав работников
    Как оплачиваются праздничные и сверхурочные часы при графике 2 через 2?
    НАЧАЛЬСТВО РЕШИЛО ЗАДНИМ ЧИСЛОМ,Т.Е. ПО ОКОНЧАНИИ ОТРАБОТАННОГО МЕСЯЦА СООБЩИТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА ЭТОТ МЕСЯЦ. ПРАВОМЕРНО ЛИ ИХ РЕШЕНИЕ? ЕСЛИ НЕТ,ТО ЗА КАКОЙ СРОК ОНИ ДОЛЖНЫ БЫЛИ УВЕДОМИТЬ ,ЕСЛИ Я РАБОТАЮ В "ООО" ? КАК ОПЛАЧИВАЮТСЯ ПРАЗДНИЧНЫЕ И СВЕРУРОЧНЫЕ ЧАСЫ ПРИ ГРАФИКЕ 2 ЧЕРЕЗ 2?
    , вопрос №928899, НАТАЛЬЯ, г. Омск
  • Защита прав работников
    Что делать, если работодатель не отпускает в отпуск с последующим увольнением?
    Добрый день!Работодатель не отпускает меня в отпуск с последующим увольнением,потому что в данное время у организации нету другого специалиста чтоб меня подменить.что делать?
    , вопрос №919456, Ян, г. Москва
  • Трудовое право
    Как сделать правильно запись в трудовой книжке работнику по совместительству?
    Работник устроился в детский сад по совместительству в августе 2014 года, а по основной работе уволена в декабре 2014 года. Трудовую книжку предоставила только в июле 2015 года.Как сделать запись в трудовой книжке, если она продолжает работать в детском саду, 23 марта 2015 года переведена на постоянную работу.
    , вопрос №914236, Светлана,
Дата обновления страницы 28.09.2018