Хрипушина Людмила

Добрый день! Хотела бы обратиться к вам с таким вопросом. Дело в том, что я работаю по трудовому договору более 5 лет в одной организации. Однако параллельно по договору подряда я работала и в других местах. Планирую беременность. Скажите, пож-та, подразумевает ли договор подряда какие-то выплаты при существующем трудовом договоре в другом месте при уходе в декретный отпуск? Если да, то какие документы и к какому сроку я должна подготовить? Спасибо.

НАЧАЛЬСТВО РЕШИЛО ЗАДНИМ ЧИСЛОМ,Т.Е. ПО ОКОНЧАНИИ ОТРАБОТАННОГО МЕСЯЦА СООБЩИТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА ЭТОТ МЕСЯЦ. ПРАВОМЕРНО ЛИ ИХ РЕШЕНИЕ? ЕСЛИ НЕТ,ТО ЗА КАКОЙ СРОК ОНИ ДОЛЖНЫ БЫЛИ УВЕДОМИТЬ ,ЕСЛИ Я РАБОТАЮ В "ООО" ? КАК ОПЛАЧИВАЮТСЯ ПРАЗДНИЧНЫЕ И СВЕРУРОЧНЫЕ ЧАСЫ ПРИ ГРАФИКЕ 2 ЧЕРЕЗ 2?

Работник устроился в детский сад по совместительству в августе 2014 года, а по основной работе уволена в декабре 2014 года. Трудовую книжку предоставила только в июле 2015 года.Как сделать запись в трудовой книжке, если она продолжает работать в детском саду, 23 марта 2015 года переведена на постоянную работу.