Как составить грамотно

В договоре найма или аренды квартиры юридически грамотно ли написал следующий пункт? "В счет арендной платы не включаются коммунальные услуги, оказываемые ресурсоснабжающими организациями (электроэнергия, отопление, водоснабжение, водоотведение, интернет-связь, телевидение, вывоз твердых коммунальных отходов), услуги управляющей компании по управлению, содержанию и обслуживанию мест общего пользования общедомового имущества многоквартирного жилого дома с прилегающей территорией, услуги консьержа, добровольное страхование, а также взносы на капитальный ремонт. Данные расходы компенсируются Арендатором Арендодателю ежемесячно на основании данных, представленных Арендодателем, в срок не позднее 10 (десятого) числа следующего месяца аренды, за прошлый месяц потребления и использования перечисленных услуг. За первый или последний месяц аренды, Арендатор осуществляет компенсацию потреблённых и использованных услуг из расчета пропорционально дням проживания первого или последнего календарного месяца аренды Помещения"

Добрый день, хочу уточнить некоторые вопросы по составление гражданско-правого договора. Я ИП на УСН 6% с доходов, занимаюсь разработкой HTML-5 игр, которые размещаю на платформе издателя и каждый месяц получаю от них доход от своих игр. Сотрудничаю с издателем из Нидерландов, веду отчетность, сдаю налоги и работаю с валютным контролем. Сейчас мне нужно заключить договор с программистом (является самозанятым), он написал код для моей игры, но по оплате у нас договоренность, что он будет получать 30% от всех доходов, поступивших от издателя по этой игре. Как правильно составить такой договор, чтобы налоговая не переквалифицировала его в трудовой, так как срок договора будет более 3-х месяцев, платежи ежемесячно более 100 тыс. рублей. Основные моменты: как прописать грамотно предмет договора, сумму (конечной нету), срок (опять же тоже нет определенного), нужен ли акт выполненных работ за услугу, если плачу не по финальному результату, а % с ежемесячного дохода?

Добрый день, работаю в гос.структуре, испытательный срок не окончен. Не одобрили перевод на 0,5 ставки без объяснения причины. Собираюсь увольняться, но работодатель угрожает не подписать документы. Так же обнаружила что в моей копии трудового договора не мои паспортные данные. При этом я уведомляла организацию об ошибке, дополнительных соглашений не приходило. Как грамотно преподнести, что отказать в увольнении они не имею права?

В адрес фнс поступил запрос от арбитражного суда по поводу предоставления оригиналов документов из регитсрационного дела ооо аб энерго. Получит ли суд такие документы или нет. Налоговая откажет в предоставлении таких документов с сылкой на ст 66 АПК РФ и ст 183 УПК РФ там указан порядок изъятия документов. Как юрилически грамотно отказать суду в предоставлении такиз документов. В ответ налооовая предоставит только копии

Здравствуйте, жила с 2020 года в квартире отца в Москве по его согласию, сама прописана в другом месте Москвы, но там жилье не мое и не имею уже к нему отношения. Сейчас уже год с отцом не общаюсь, он заграницей. Три дня назад в квартиру приехала его сожительница, сказала, что год назад он продал ей квартиру (показала выписку из ЕГРН) и она требует платить аренду (по договору), либо уезжать из квартиры. Я мать-одиночка с 2-летним ребенком на руках, без работы. Живу на остатки накоплений, и денег на аренду нет, ищу работу. Подозреваем с родственниками, что сделка отца и его сожительницы была махинацией, тк у нее никогда не было денег на покупку, а она заверяет, что именно купила у него эту квартиру. Вопрос: могут ли меня выселить одним днем с ребенком, с полицией например? Могу ли я отказаться подписать договор аренды при этом? Как мне аргументировать отказ грамотно? Как вести переговоры? Я планировала итак найти работу и уехать, но с работой сейчас все не быстро.