Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обман работодателем
При увольнение не выплатилась вся заработная плата а , только белая часть, при получении премии директор получила за меня эту часть, и рассписалась в ведомости подделав мою подпись, в результате чего бухгалтерия отказывается показывать мне эту ведомость, что мне нужно сделать?
, Ольга Ноздреватых, г. Самара
Владимир Малыхин
Здравствуйте, серую з/п не взыскать, но вот вопрос в какой ведомости тога расписался директор? премия ежемесячная официальная или всё таки серая в конверте а ведомости просто для сведения руководства о том что деньги отданы ?
В судебном порядке можно будет истребовать документы (ведомость) для ознакомления, но если повторяю разговор про серую часть з/п то скорей всего данной ведомости просто не будет существовать в природе.
Похожие вопросы
Как поступить в данной ситуации и нарушает ли работодатель закон?
Добрый день! Я работаю официально у индивидуальных предпринимателей, на ставке 0,8. И в данный момент проходим процедуру рефинансирования по ипотеке. Естественно банк запросил справку о доходах, и в ней у отображаются суммы только по ставке 0,8. А по факту на руки я беру намного больше. Поэтому менеджер, предложил альтернативу, запросить у работодателя справку о доходах в свободной форме по форме банка тк они допускают их. Но работодатель, мне отказал в данной ситуации, якобы они не могут ее выдать, тк офис уже выслал отчёт в налоговый орган! Хотя как я понимаю эти две справки не взаимодействует между собой. Как поступить в данной ситуации и нарушает ли работодатель закон?
Работодатель меня сокращает, но официального письма не было, вакансии не предложил, оклад один хочет
Работодатель меня сокращает, но официального письма не было, вакансии не предложил, оклад один хочет заплатить, я в разводе и воспитываю одна дочь, ей 6 лет, старший сын уходит в армию, остаться без работы не хочется, и еще на отказ мною подписывать документы, сказано, что работодатель в одностороннем порядке сделает это
Какие мои действия если работодатель действительно предъявит мне приказ увольнения по статье, я естественно не согласен
Работодатель предложил расторгнуть договор по соглашению сторон , я отказался , В ответ мне сказали все равно уволим но уже по статье. На следующий день меня завалили не нужными отчетами , план работы на день , отчет о проделанной работе в конце дня , отсутствие на рабочем месте более 3 мин только с разрешения руководителя , все эти меры относились исключительно ко мне . Какие мои действия если работодатель действительно предъявит мне приказ увольнения по статье , я естественно не согласен ..
Может ли работодатель дробить отпуск
Может ли работодатель дробить отпуск. Мне положен 28 дней плюс 14 дней,а разрешают брать не более двух недель
Работодатель отказывается предоставить отпуск на учёбу, при наличии справки - вызова, матевируя тем что это второе образование
Работодатель отказывается предоставить отпуск на учёбу, при наличии справки - вызова, матевируя тем что это второе образование.